2024店长的聘用合同

2024店长的聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法成立的商业实体，乙方具备相应的资质和能力，经双方友好协商，就乙方担任甲方店铺店长一事达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的店铺店长，负责店铺的日常运营管理、销售业绩提升、客户关系维护等工作。1.2乙方应具备较强的团队合作能力，能有效地组织、协调、激励团队成员，确保店铺高效运转。1.3乙方应熟悉并能遵守我国相关法律法规，确保店铺的经营活动合法合规。1.4乙方应积极参与甲方的各项培训和业务交流活动，不断提升自身业务水平和综合素质。二、聘用期限2.1本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2双方如需续签，应在本合同到期前______个月书面提出，并经双方协商一致后签订新的合同。三、薪资待遇3.1乙方的月薪为人民币______元，每月______日支付上一个月的工资。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要在规定范围内加班，甲方应按照相关规定支付加班费。3.4乙方在合同期内，如因工作需要参加培训、学习等，甲方应给予必要的支持和帮助。四、保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。五、解除与终止5.1双方同意，合同期内，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。5.2乙方如遇下列情况之一，甲方有权解除合同：（1）乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大经济损失；（3）乙方未经甲方同意，擅自离岗或从事与甲方业务相竞争的活动。5.3合同到期或双方协商一致解除合同后，乙方应立即停止履行店长职责，并将工作交接给甲方指定的人员。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年______月______日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.甲方店铺经营许可证复印件

4.甲方公司章程复印件

5.保密协议复印件

6.甲方授权书

7.乙方签署的竞业限制协议

8.乙方健康证明复印件

9.乙方银行账户信息

10.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗

2.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度

3.乙方严重失职，给甲方造成重大经济损失

4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息

5.乙方未按约定参加甲方组织的培训、业务交流活动

6.乙方未经甲方同意，从事与甲方业务相竞争的活动

7.甲方未按时支付乙方工资及加班费

8.甲方未按约定提供乙方休假待遇

9.甲方未按约定提供乙方培训、学习机会

10.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息三、法律名词及解释：

1.店长：指在店铺中负责日常运营管理、销售业绩提升、客户关系维护等工作的负责人。

2.聘用方：指依法成立的商业实体，聘请乙方担任店长。

3.受聘方：指被甲方聘请担任店长的个人。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.竞业限制：指乙方在合同到期或解除合同后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的行业从事相同或类似工作。

6.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，乙方需提前向甲方申请延期到岗。

2.乙方擅自离岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如属个人原因，甲方有权解除合同；如属客观原因，可协商解决。

3.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方承担违约责任。

4.乙方违反保密协议：甲方可要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付乙方工资及加班费，如逾期支付，应支付逾期付款利息。

6.甲方未提供休假待遇：甲方应按照国家法律法规及合同约定，提供乙方休假待遇。

7.甲方未提供培训、学习机会：甲方应履行合同约定，为乙方提供培训、学习机会，提升乙方业务水平。五、所有应用场景：

1.甲方为合法成立的商业实体，需要聘请乙方担任店铺店长。

2.乙方具备相关资质和能力，愿意担任甲方店铺店长。

3.双方就职位职责、薪资待遇、保密协议等内容进