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文档简介

2024版房地产经纪人劳动合同最新范文合同编号:__________合同双方:甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系方式:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方房地产经纪人一职,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前连续__个月未能完成甲方规定的销售任务,甲方有权提前终止本劳动合同。3.如乙方在合同期间严重违反甲方规章制度、工作纪律,甲方有权立即终止本劳动合同。第二条工作内容1.乙方担任甲方房地产经纪人,主要负责:(1)为客户提供房地产买卖、租赁等服务;(2)开展市场调研,收集房地产相关信息;(3)维护客户关系,提升客户满意度;(4)完成甲方规定的销售任务。2.乙方应严格遵守甲方的业务流程和操作规范,确保为客户提供专业、高效的服务。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。2.基本工资为每月人民币____元。3.绩效奖金根据乙方完成销售任务的情况,按照甲方制定的绩效考核标准支付。4.乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。第四条工作地点及工作时间1.乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。2.乙方的工作时间为____小时/天,____天/周。具体工作时间按照甲方的作息制度执行。第五条保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方提前终止本劳动合同的,应支付甲方违约金人民币____元。第七条合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止,必须遵循双方协商一致的原则。2.甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知对方。3.本劳动合同期满,如双方未续签,则自动终止。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议过程中,应保持克制、理智,不得损害对方声誉。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方业务流程和操作规范文档5.绩效考核标准文档6.保密协议文档7.劳动合同解除/终止通知书模板二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息,视为违约。3.乙方未经甲方同意,提前终止劳动合同,视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金,视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当支付给对方的一定数额的金钱。3.绩效奖金:根据劳动者工作绩效考核结果给予的奖励。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为:当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:双方协商,乙方在一定期限内补足业绩,甲方给予必要的支持。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:立即终止合同,乙方赔偿损失,签订保密协议。3.问题:甲方未按时支付工资、绩效奖金。解决办法:甲方及时支付,向乙方道歉,确保今后按时支付。4.问题:工作地点变更,乙方不同意。解决办法:双方协商,根据实际情况进行调整。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的房地产经纪公司,

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