公司劳动合同附属协议书(2024版)

公司劳动合同附属协议书(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本附属协议书，作为甲乙双方签订的《公司劳动合同》的补充。协议内容如下：一、工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理和安排，认真履行岗位职责，努力提高业务水平。1.2乙方同意按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，以适应甲方业务发展的需要。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲乙双方签订的《公司劳动合同》执行，实行标准工时制。2.2乙方在甲方规定的法定节假日和休息日，按照国家的规定享受休假。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇按照甲乙双方签订的《公司劳动合同》执行。3.2乙方同意甲方根据其工作业绩、能力及公司规定，对其工资进行调整。四、社会保险和福利4.1甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方同意甲方在规定的范围内，为其提供相应的福利，包括但不限于带薪年假、体检、员工活动等。五、保密协议5.1乙方同意在甲方工作期间和解除劳动关系后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。六、解除和终止协议6.1本协议在甲乙双方签订的《公司劳动合同》解除或终止时自动失效。6.2乙方违反本协议的，甲方有权解除或终止本协议。七、争议解决7.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.公司劳动合同2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.乙方培训记录7.乙方工作业绩评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响到甲方业务。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方相应的福利。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或者其他法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.附属协议书：是劳动合同的补充协议，对劳动合同中未涉及的事项进行约定。5.法定节假日：是指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。6.社会保险：是国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间到岗或擅自离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如需乙方承担违约责任，可依据劳动合同及附属协议书的相关条款进行处理。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等：甲方应及时采取措施保护自身权益，如向乙方提出索赔，必要时可通过法律途径追究乙方法律责任。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务：甲方应与乙方进行沟通，提出工作要求和期限，如乙方仍无法满足，可依据劳动合同及附属协议书的相关条款进行处理。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴，如甲方拒绝补缴，乙方可以向社会保险管理部门投诉或提起诉讼。6.甲方未按照约定提供乙方相应的福利：乙方有权要求甲方提供，如甲方拒绝提供，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与劳动者之间建立劳动关系。2.适用于规范用人单位和劳动者双方的权利和义务。3.适