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文档简介
2024军队文职聘用合同管理规定合同编号:__________甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________乙方(文职人员):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前____个月书面提出,并经双方协商一致后签订新的聘用合同。第二条工作岗位
2.1乙方聘用岗位为:__________。
2.2乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求,认真履行工作职责,遵守工作纪律,完成工作任务。第三条劳动报酬
3.1甲方应按照军队文职人员工资制度规定,按时足额支付乙方工资。
3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条培训和考核
4.1甲方应根据乙方的工作需要,组织乙方参加必要的业务培训。
4.2甲方应定期对乙方的工作情况进行考核,乙方应接受甲方的考核。第五条保密和知识产权
5.1乙方应遵守甲方的保密制度,对甲方的工作内容、工作方法、工作成果等予以保密。
5.2乙方在履行职务过程中创造的知识产权,归甲方所有。第六条解除和终止合同
6.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应按照国家和军队的相关规定办理。
6.2乙方提前解除合同的,应提前____个月书面通知甲方。第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反保密制度的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。第八条其他
8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________
乙方(文职人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证书
4.甲方单位简介
5.甲方岗位描述
6.军队文职人员管理规定
7.中华人民共和国劳动合同法
8.国家社会保险相关法律法规
9.甲方保密制度
10.知识产权证明文件三、法律名词及解释:
1.军队文职人员:指在军队单位从事非战斗岗位的文职工作人员。
2.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
3.保密制度:指甲方为保护自身利益,对工作中涉及的敏感信息采取的一系列保密措施。
4.知识产权:指乙方在履行职务过程中创造的具有独创性的成果,如发明、实用新型、外观设计、作品等。
5.违约行为:指甲乙双方在履行合同过程中,违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,如需解除合同,按合同约定办理。
2.乙方泄露保密信息:甲方应及时采取措施,要求乙方停止侵权行为,并追究其法律责任。
3.乙方工作表现不佳:甲方应提供培训机会,帮助乙方提高,如仍无法满足要求,可按合同约定解除合同。
4.甲方未按时支付工资或未提供福利待遇:乙方有权要求甲方补发工资和福利待遇,如甲方拒绝,可向相关部门投诉。
5.甲方未提供培训或未进行考核:甲方应按照合同约定履行培训和考核义务,确保乙方权益。五、所有应用场景:
1.军队文职单位与新招聘文职人员签订聘用合同。
2.军队文职单位与在岗文职人员续签聘用合同。
3.处理军队文职单位与文职人
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