注塑厂用工合同范本

注塑厂用工合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事注塑生产工作，具体工作岗位及职责由甲方根据生产经营需要予以安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第二条劳动报酬2.1乙方月工资为人民币_______元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），每月_______日准时发放。2.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。2.3乙方享受节假日补贴、年终奖等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，超出工作时间部分按照加班计算。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，加班按照国家有关规定支付加班费。3.3乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保险费用由甲方承担。4.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方按时为乙方办理相关手续。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。6.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前三十日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。6.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日1.甲方规章制度2.乙方人事档案3.乙方工资条4.社会保险参保证明5.甲方为乙方提供的劳动防护用品清单6.乙方所在岗位的安全生产培训资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______第三方主体（以下简称丙方）：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事注塑生产工作，具体工作岗位及职责由甲方根据生产经营需要予以安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第二条劳动报酬2.1乙方月工资为人民币_______元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），每月_______日准时发放。2.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。2.3乙方享受节假日补贴、年终奖等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，超出工作时间部分按照加班计算。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，加班按照国家有关规定支付加班费。3.3乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保险费用由甲方承担。4.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方按时为乙方办理相关手续。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。6.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前三十日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。6.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。第七条甲方权益保障7.1乙方同意将其在甲方工作期间所创造的技术成果、商业秘密等知识产权归属于甲方所有，乙方不得以任何形式泄露或利用。7.2乙方在甲方工作期间，不得与丙方建立任何形式的竞争关系，不得损害甲方的利益。7.3乙方在解除或终止劳动合同后，仍需保守甲方的商业秘密和知识产权，否则甲方有权追究乙方的法律责任。7.4甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并根据实际情况调整乙方的工资、职位等。第八条违约责任与限制8.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为人民币_______元。8.2乙方违反7.1、7.2、7.3约定的，甲方有权要求乙方支付赔偿金，赔偿金金额为人民币_______元。8.3丙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为人民币_______元。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式三份第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______第三方主体（以下简称丙方）：_______地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事注塑生产工作，具体工作岗位及职责由甲方根据生产经营需要予以安排。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第二条劳动报酬2.1乙方月工资为人民币_______元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），每月_______日准时发放。2.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。2.3乙方享受节假日补贴、年终奖等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小时，超出工作时间部分按照加班计算。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，加班按照国家有关规定支付加班费。3.3乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保险费用由甲方承担。4.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方按时为乙方办理相关手续。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致可以解除本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。6.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前三十日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。6.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。第七条乙方权益保障7.1乙方同意将其在甲方工作期间所创造的技术成果、商业秘密等知识产权归属于甲方所有，乙方不得以任何形式泄露或利用。7.2乙方在甲方工作期间，不得与丙方建立任何形式的竞争关系，不得损害甲方的利益。7.3乙方在解除或终止劳动合同后，仍需保守甲方的商业秘密和知识产权，否则甲方有权追究乙方的法律责任。7.4甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并根据实际情况调整乙方的工资、职位等。第八条违约责任与限制8.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为人民币_______元。8.2乙方违反7.1、7