用工合同范本1994

用工合同范本1994甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳动力一事达成如下协议：第一条工作内容乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作内容的劳动力：1.乙方应当完成甲方分配的各项工作任务，并达到甲方的要求标准。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括但不限于标准工时制、综合工时制等。2.乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应当按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴、加班费等组成，具体标准和支付方式按照甲方的规定执行。2.甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。第四条社会保险1.甲方应当依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方因工受伤或者患病的，甲方应当依法为乙方申请工伤认定，并承担相应的工伤保险待遇。第五条劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。第六条培训与发展1.甲方应当为乙方提供培训机会，提高乙方的业务技能和工作能力。2.甲方应当为乙方职业发展提供必要的支持和帮助。第七条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止1.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或者终止本合同。2.合同解除或者终止的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________1.乙方提供的身份证明文件2.甲方制定的规章制度3.甲方提供的劳动防护用品清单4.乙方的工作任务说明书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体角色，经友好协商，就乙方提供劳动力一事达成如下协议：第一条第三方主体的角色和责任1.第三方作为甲乙双方的合作伙伴，负责协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利执行。2.第三方应确保乙方的劳动力质量和数量符合甲方的要求，并对乙方的违约行为承担相应的责任。第二条甲方权益主导1.甲方作为合同的主体，享有主导权和决策权，对合同的履行享有优先权。2.甲方有权根据合同的履行情况，要求乙方和第三方采取必要的措施，以确保甲方的利益不受损害。第三条乙方的义务和限制1.乙方应按照甲方的要求，提供高质量的劳动力，并遵守甲方的规章制度。2.乙方不得违反甲方的规定，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方在合同期内不得解除合同，除非甲方同意解除合同。第四条劳动报酬和利益保障1.甲方有权根据乙方的劳动表现，决定乙方的工资水平和奖金待遇。2.甲方有权根据合同的履行情况，要求第三方提供相应的利益保障，以确保甲方的利益不受损害。第五条违约责任1.乙方违反合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。2.第三方未能履行其责任的，甲方有权要求第三方承担相应的责任。第六条第三方介入的意义和目的1.第三方作为甲乙双方的合作伙伴，其介入有助于协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利执行。2.第三方介入可以提供专业的劳动力管理和服务，提高劳动效率和质量。3.第三方介入可以提供风险管理和利益保障，确保甲方的利益不受损害。第七条甲方为主导的目的和意义1.甲方作为合同的主体和投资者，其主导权可以确保合同的履行符合甲方的利益和要求。2.甲方的主导权可以确保乙方和第三方按照甲方的要求提供劳动力和服务。3.甲方的主导权可以确保甲方的利益在合同履行过程中得到最大化的保护。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（签名）：__________签订日期：__________1.乙方提供的身份证明文件2.甲方制定的规章制度3.第三方提供的劳动力管理和服务方案4.乙方的工作任务说明书总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，通过引入第三方主体，增加了甲方的权利条款和多种利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款。这种模式有助于协调甲乙双方的关系，提高劳动效率和质量，提供风险管理和利益保障，确保甲方的利益不受损害。同时，甲方作为合同的主体和投资者，其主导权可以确保合同的履行符合甲方的利益和要求，保护甲方的利益在合同履行过程中得到最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体角色，经友好协商，就乙方提供劳动力一事达成如下协议：第一条第三方主体的角色和责任1.第三方作为甲乙双方的合作伙伴，负责协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利执行。2.第三方应确保甲方的要求得到满足，并对甲方的违约行为承担相应的责任。第二条乙方权益主导1.乙方作为合同的主体，享有主导权和决策权，对合同的履行享有优先权。2.乙方有权根据合同的履行情况，要求甲方和第三方采取必要的措施，以确保乙方的利益不受损害。第三条甲方的义务和限制1.甲方应按照乙方的要求，提供合适的工作岗位和工作条件。2.甲方不得违反乙方的规定，不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。3.甲方在合同期内不得解除合同，除非乙方同意解除合同。第四条劳动报酬和利益保障1.乙方有权根据甲方的劳动表现，决定甲方的工资水平和奖金待遇。2.乙方有权根据合同的履行情况，要求第三方提供相应的利益保障，以确保乙方的利益不受损害。第五条违约责任1.甲方违反合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。2.第三方未能履行其责任的，乙方有权要求第三方承担相应的责任。第六条第三方介入的意义和目的1.第三方作为甲乙双方的合作伙伴，其介入有助于协调甲乙双方的关系，确保合同的顺利执行。2.第三方介入可以提供专业的劳动力管理和服务，提高劳动效率和质量。3.第三方介入可以提供风险管理和利益保障，确保乙方的利益不受损害。第七条乙方为主导的目的和意义1.乙方作为合同的主体和劳动力提供方，其主导权可以确保合同的履行符合乙方的利益和要求。2.乙方的主导权可以确保甲方和第三方按照乙方的要求提供工作岗位和工作条件。3.乙方的主导权可以确保乙方的利益在合同履行过程中得到最大化的保护。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（签名）：__________签订日期：__________1.甲方提供的身份证明文件2.乙方制定的规章制度3.第三方提供的劳动力管理和服务方案4.甲方的工作任务说明书总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模式，通过引入第三方主体，增加了乙方的权利条款和多种利益条款，同时增加了甲方的违