员工转正合同的模板范文

员工转正合同的模板范文第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]鉴于甲方是一家合法成立的用人单位，乙方是通过甲方面试合格并决定录用的员工。现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的转正事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，至乙方转正手续办理完毕之日终止。2.如乙方在合同期限内未能通过转正考核，本合同将提前终止。二、工作内容1.乙方在甲方从事[请填写乙方职位]工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬1.乙方的转正后工资为[请填写转正后工资标准]，工资支付按照甲方的工资支付规定执行。2.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等。四、转正考核1.乙方在试用期满后，甲方将对乙方进行转正考核。2.乙方如能通过转正考核，甲方将在合同终止之日起[请填写转正手续办理期限]内为乙方办理转正手续。五、保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方同意不得泄露甲方的客户信息、技术资料、经营策略等商业秘密。六、违约责任1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.甲方的规章制度2.乙方的面试评价表3.乙方的工作业绩评估表甲方代表：[请填写甲方代表姓名]签字日期：[请填写甲方签字日期]乙方代表：[请填写乙方姓名]签字日期：[请填写乙方签字日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方的联系电话]鉴于甲方是一家合法成立的用人单位，乙方是通过甲方面试合格并决定录用的员工。丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，愿意为甲乙双方提供转正相关的服务。现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并在丙方的协助下，就乙方的转正事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为专业的第三方主体，负责协助甲方对乙方进行转正考核，并提供相关的咨询服务。2.丙方应确保乙方的转正过程符合国家的法律法规和甲方的规章制度。3.丙方有权收取甲方支付的服务费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定。二、甲方权益主导1.甲方有权根据乙方的实际工作表现和转正考核结果，决定是否同意乙方的转正申请。2.甲方有权根据自身的经营状况和需求，调整乙方的职位和工作内容。3.甲方有权根据国家的法律法规和自身的规章制度，制定乙方的工资待遇和福利待遇。三、乙方的违约及限制条款1.如乙方在合同期限内未能通过转正考核，乙方应承担违约责任，具体违约责任双方另行协商确定。2.如乙方在合同期限内违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方同意在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。四、甲方的主导目的和意义1.通过引入第三方主体丙方，甲方可以更加客观公正地评价乙方的转正申请，从而保护甲方的利益。2.丙方作为专业的第三方主体，可以提供专业的服务和建议，帮助甲方更好地管理员工队伍，提高员工的工作效率和满意度。3.通过明确乙方的违约及限制条款，甲方可以更好地保护自己的权益，防止因员工违约而造成的损失。五、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，可以提供客观公正的转正评估，有助于保证乙方的权益。2.丙方可以利用自身的专业知识和经验，为甲方提供相关的人力资源服务，有助于甲方更好地管理员工队伍。3.丙方的介入可以加强甲方与乙方之间的沟通与协作，有助于维护甲乙双方的关系。甲方代表：[请填写甲方代表姓名]签字日期：[请填写甲方签字日期]乙方代表：[请填写乙方姓名]签字日期：[请填写乙方签字日期]丙方代表：[请填写丙方代表姓名]签字日期：[请填写丙方签字日期]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方的联系电话]鉴于甲方是一家合法成立的用人单位，乙方是通过甲方面试合格并决定录用的员工。丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，愿意为甲乙双方提供转正相关的服务。现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并在丙方的协助下，就乙方的转正事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为专业的第三方主体，负责协助甲方对乙方进行转正考核，并提供相关的咨询服务。2.丙方应确保乙方的转正过程符合国家的法律法规和甲方的规章制度。3.丙方有权收取甲方支付的服务费用，具体金额和支付方式双方另行协商确定。二、乙方权益主导1.乙方有权根据自身的实际工作表现和转正考核结果，决定是否同意甲方的转正申请。2.乙方有权根据自身的能力和兴趣，调整甲方的职位和工作内容。3.乙方有权根据国家的法律法规和甲方的规章制度，争取自身的工资待遇和福利待遇。三、甲方的违约及限制条款1.如甲方在合同期限内未能通过转正考核，甲方应承担违约责任，具体违约责任双方另行协商确定。2.如甲方在合同期限内违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。3.甲方同意在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。四、乙方的主导目的和意义1.通过引入第三方主体丙方，乙方可以更加客观公正地评价甲方的转正申请，从而保护乙方的权益。2.丙方作为专业的第三方主体，可以提供专业的服务和建议，帮助乙方更好地管理甲方队伍，提高乙方的工作效率和满意度。3.通过明确甲方的违约及限制条款，乙方可以更好地保护自己的权益，防止因甲方违约而造成的损失。五、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，可以提供客观公正的转正评估，有助于保证乙方的权益。2.丙方可以利用自身的专业知识和经验，为乙方提供相关的人力资源服务，有助于乙方更好地管理甲方队伍。3.丙方的介入可以加强乙方与甲方之间的沟通与协作，有助于维护乙方与甲方关系。乙方代表：[请填写乙方姓名]签字日期：[请填写乙方签字日期]甲方代表：[请填写甲方姓名]签字日期：[请填写甲方签字日期]丙方代表：[请填写丙方姓名]签字日期：[请填写丙方签字日期]总结：在本次合同中，乙方