正规简易聘用合同范本

正规简易聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：________________地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。第一条聘用岗位1.甲方聘用乙方在__________岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限1.本聘用合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇1.乙方的工资待遇为每月人民币__________元（以下简称工资）。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体待遇按照甲方的规定执行。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的制度执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方按照国家规定享受休息休假，甲方依法保障乙方合法权益。第五条劳动保护1.甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应按时发放乙方劳动保护用品，保障乙方的人身安全。第六条保密条款1.乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同1.在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。2.甲方解除或终止合同，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件为甲方的规章制度，乙方同意遵守。甲方（用人单位）：________________乙方（受聘人员）：________________签订日期：____年__月__日附件：甲方规章制度（具体内容可根据实际情况制定）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：________________地址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。第一条第三方主体的责任和义务1.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业人才推荐服务，确保推荐人才的质量和数量。2.丙方应按照甲方的要求，及时提供符合岗位需求的人才推荐名单。3.丙方应对所推荐人才的资质、能力等进行核实，确保推荐人才的真实性和可靠性。第二条甲方的权益和权利1.甲方有权要求丙方提供符合岗位需求的人才推荐名单。2.甲方有权对丙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。3.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位、工作内容等。第三条乙方的权益和义务1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方应保持工作热情，积极进取，不断提高自身能力和素质。第四条违约及限制条款1.如丙方未能按时提供符合岗位需求的人才推荐名单，甲方有权要求丙方支付违约金。2.如乙方在工作中出现严重失误或违反甲方的规章制度，甲方有权解除与乙方的聘用合同。3.乙方在解除或终止合同后，应立即停止使用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。第五条第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体介入，有助于甲方更好地解决人才招聘问题，提高招聘效率。2.丙方专业的人才推荐服务，有助于甲方更好地选拔和培养适合企业发展的人才。3.第三方主体的存在，有助于双方在合同履行过程中保持公正、公平的态度，维护双方的合法权益。第六条甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整，以适应企业发展的需要。2.甲方为主导，有利于确保乙方的权益得到保障，同时也有利于甲方实现企业目标。3.甲方为主导，有利于明确双方的责任和义务，降低合同履行过程中的风险。甲方（用人单位）：________________乙方（受聘人员）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日附件：甲方规章制度（具体内容可根据实际情况制定）总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，有助于甲方更好地解决人才招聘问题，提高招聘效率。同时，通过明确甲乙双方的责任和义务，以及增加违约及限制条款，有助于降低合同履行过程中的风险。第三方主体的介入，既保证了甲方的权益，又维护了乙方的合法权益。在此模式下，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整，以适应企业发展的需要。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，同时也有利于甲方实现企业目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：________________地址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方签订的《聘用合同》（以下简称“本合同”），为确保本合同的履行，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本补充协议。第一条第三方主体的责任和义务1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训、职业发展规划等增值服务，以提升乙方职业技能和综合素质。2.丙方应按照乙方的需求，安排专业培训师为乙方提供相关培训课程。3.丙方应对乙方的职业发展提供指导，协助乙方实现职业目标。第二条乙方的权益和权利1.乙方有权要求丙方提供符合其职业发展的培训课程和规划。2.乙方有权根据实际情况，选择丙方提供的培训项目和课程。3.乙方在培训期间，享有与丙方商定的优惠政策和服务。第三条甲方的权益和义务1.甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资、奖金等。2.甲方应为本合同约定的乙方培训项目提供必要的支持。3.甲方应对乙方在培训期间取得的成绩和进步给予认可和奖励。第四条违约及限制条款1.如丙方未能按照乙方需求提供合格的培训课程和规划，乙方有权要求丙方支付违约金。2.如甲方未能按照本合同约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金。3.乙方在培训期间违反丙方的规章制度，丙方有权终止培训服务，并要求乙方支付相应的违约金。第五条第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体介入，有助于乙方获得更好的职业培训和发展机会，提升其职业技能和综合素质。2.丙方专业化的培训服务，有助于乙方实现职业目标，提高个人竞争力。3.第三方主体的存在，有助于双方在合同履行过程中保持公正、公平的态度，维护双方的合法权益。第六条乙方为主导的目的和意义1.乙方作为受聘人员，有权要求甲方提供符合其职业发展的培训机会和资源。2.乙方为主导，有利于确保乙方的权益得到保障，同时也有利于乙方实现个人职业目标。3.乙方为主导，有利于明确双方的责任和义务，降低合同履行过程中的风险。甲方（用人单位）：________________乙方（受聘人员）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年__月__日附件：甲方规章制度（具体内容可根据实际情况制定）总结：第三方主体+乙方权益主导的合同模式，有助于乙方更好地实现职业发展，提升个人竞争力。通过明确甲乙双方的责任和义务，以及增加违约及限制条款，有助于