实习提前离校的个人保证

实习提前离校的个人保证合同编号：__________甲方（实习单位）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：__________________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：______________________联系电话：________________________联系地址：________________________鉴于甲方和乙方就乙方在甲方处进行实习事宜达成一致，为确保双方权益，经友好协商，特订立本保证协议。第一条乙方的实习义务1.1乙方应按照甲方的要求，全面、认真、诚实、及时地完成甲方安排的实习任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。1.3乙方应尊重甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方的技术秘密、商业秘密等。第二条乙方的提前离校情况2.1乙方如因特殊原因需提前离校，应提前向甲方提出书面申请，并说明离校原因及时间。2.2乙方在得到甲方书面同意后，方可提前离校。2.3乙方在提前离校前，应结清其在甲方实习期间产生的所有费用，包括但不限于住宿费、交通费等。第三条甲方对乙方的保障3.1甲方应为乙方提供实习期间的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和合法权益。3.2甲方应为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方完成实习任务。3.3甲方应对乙方的实习表现进行客观、公正的评价，并为乙方提供实习证明。第四条乙方对甲方的保障4.1乙方应保证其提供的个人信息真实、准确、完整，不得有任何虚假陈述。4.2乙方应保证其在实习期间的行为符合法律法规和甲方的要求，不得有任何违法、违规行为。第五条违约责任5.1如乙方违反本保证协议的任何条款，甲方有权终止乙方的实习，并要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行协商确定。5.2如甲方违反本保证协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第六条争议解决本保证协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本保证协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本保证协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习结束之日止。甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位资质证明3.实习任务书4.实习生培训记录5.实习评价表6.实习证明7.费用支付凭证二、违约行为及认定：1.实习生提前离校未获甲方书面同意3.实习生泄露或擅自使用甲方商业秘密和知识产权4.甲方未提供乙方实习期间的工作条件和环境5.甲方未为乙方提供必要的培训和指导6.甲方未对乙方的实习表现进行客观、公正的评价7.甲方未为乙方提供实习证明三、法律名词及解释：1.实习：指乙方在甲方单位进行的学习和工作相结合的活动。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定或法律规定的行为。5.违约金：指合同当事人违反合同约定，应向对方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生提前离校：问题：未经甲方同意提前离校。解决办法：及时与甲方沟通，说明原因，争取甲方书面同意。问题：未按时完成甲方安排的实习任务。解决办法：与甲方沟通，制定补救措施，加班加点完成任务。3.泄露或擅自使用商业秘密：问题：泄露或擅自使用甲方商业秘密。解决办法：加强保密意识，签订保密协议，违规者承担法律责任。4.甲方未提供工作条件和环境：问题：甲方未提供乙方实习期间的工作条件和环境。解决办法：与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，提供相应条件。5.甲方未提供培训和指导：问题：甲方未为乙方提供必要的培训和指导。解决办法：与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，提供培训和指导。6.甲方未进行客观、公正的评价：问题：甲方未对乙方的实习表现进行客观、公正的评价。解决办法：与甲方沟通，要求甲方按照约定进行评价。7.甲方未提供实习证明：问题：甲方未为乙方提供实习证明。