甲方猎头服务合同的权益维护

甲方猎头服务合同的权益维护合同编号：__________一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找合适的候选人，并协助甲方完成招聘工作。1.2乙方提供的服务包括：猎头搜索、候选人筛选、面试安排、背景调查等。1.3乙方应在合同签订后的规定时间内向甲方提供符合要求的候选人名单。二、双方权益2.1甲方权益2.1.1甲方有权根据自身需求，向乙方提出明确的招聘要求和标准。2.1.2甲方有权对乙方提供的候选人进行面试和评估。2.1.3甲方在收到乙方提供的候选人名单后，有权在规定时间内决定是否与候选人进行进一步沟通或面试。2.1.4甲方有权在合同有效期内，要求乙方提供最多不超过三次的补充候选人名单。2.2乙方权益2.2.1乙方有权要求甲方提供清晰的招聘需求和标准，以确保提供合适的候选人。2.2.2乙方有权根据猎头行业的规范，对候选人进行筛选和评估。2.2.3乙方有权在合同签订后的规定时间内完成候选人搜索和筛选工作。2.2.4乙方有权在合同有效期内，要求甲方提供最多不超过三次的补充招聘需求。三、服务费用3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方开始进行候选人搜索和筛选工作。3.3乙方在提供候选人名单后，如甲方在规定时间内未与任何候选人进行进一步沟通或面试，乙方不承担退还服务费用的责任。3.4如甲方在规定时间内与乙方提供的候选人达成就业意向，甲方应按照双方约定的比例支付乙方猎头成功费。四、保密条款4.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、招聘需求、候选人信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2如乙方未在规定时间内提供符合要求的候选人名单，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为【】个月。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方招聘需求说明书4.乙方候选人名单5.候选人面试评估表6.服务费用支付凭证7.违约金支付凭证8.保密协议9.候选人背景调查报告二、违约行为及认定：1.乙方未在规定时间内提供符合要求的候选人名单，属于违约行为。2.甲方未按照约定支付服务费用，属于违约行为。3.甲方未按照约定比例支付乙方猎头成功费，属于违约行为。4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密等，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.猎头服务：指乙方根据甲方需求，为其寻找合适候选人的服务。2.候选人：指符合甲方招聘需求并有能力胜任相关工作的人员。3.服务费用：指甲方支付给乙方的猎头服务报酬。4.猎头成功费：指甲方在候选人成功入职后支付给乙方的额外报酬。5.保密义务：指双方在合同执行过程中对获悉的对方商业秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供候选人名单：乙方应尽快进行候选人搜索和筛选，如确有困难，应及时与甲方沟通，协商延期。2.甲方未支付服务费用：甲方应按时支付服务费用，如有疑问，可与乙方进行核实。3.甲方未支付猎头成功费：甲方应按照约定比例支付乙方猎头成功费，如发生争议，可寻求法律途径解决。4.泄露商业秘密：一旦发现泄露商业秘密的情况，应及时采取补救措施，并追究违约方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为招聘关键岗位或高级管理人员时，可与乙方签订猎头服务合同。2.乙方具备专业