司机劳动合同书模板

司机劳动合同书模板合同编号：__________司机劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、工作内容1.1乙方担任甲方的司机，负责为甲方提供驾驶服务。1.2乙方应按照甲方的要求，安全、及时、准确地完成各项驾驶任务。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式详见附件。3.2乙方工资实行月结，每月__________日前由甲方支付到乙方指定的银行账户。四、社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。五、保密和知识产权5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。5.2乙方不得侵犯甲方知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等。六、解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方违反本合同约定，甲方有权解除或终止本合同。6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。七、争议解决7.1双方在签订本合同时，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得有违法行为。7.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日附件：工资标准及绩效考核办法一、附件列表：1.工资标准及绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息2.乙方侵犯甲方知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或兼职4.乙方未按甲方要求，安全、及时、准确地完成驾驶任务5.甲方未按约定时间支付乙方工资及加班工资6.甲方未为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动而获得的报酬。3.绩效奖金：根据劳动者工作绩效情况发放的奖金。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成驾驶任务解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，要求乙方尽快改正，并根据实际情况进行考核。2.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资及加班工资解决办法：甲方应按时支付乙方工资及加班工资，如逾期支付，应支付迟延支付期间的利息。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息解决办法：甲方应与乙方解除或终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：乙方侵犯甲方知识产权解决办法：甲方应要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方