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文档简介
劳务派遣小时工协议范本(2024版)合同编号:__________劳务派遣小时工协议范本(2024版)甲方(派遣单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(接受单位):__________地址:__________联系电话:__________丙方(小时工):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方根据业务需求,需聘请乙方提供小时工服务,丙方愿意提供相关服务,甲乙双方经协商一致,特订立本协议,以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方同意按照甲方的要求,提供丙方作为小时工的服务。1.2丙方同意按照甲方的要求,提供相关小时工服务。第二条服务时间2.1乙方应保证丙方小时工的服务时间,具体工作时间由甲方根据实际业务需要提前通知乙方。2.2丙方应按照乙方的安排,按时提供服务。第三条服务费用3.1甲方同意按照乙方提供的服务内容和时间,支付相应的服务费用。3.2服务费用的标准和支付方式由甲乙双方另行协商确定。第四条丙方的权利和义务4.1丙方应具备并提供与服务内容相关的合法身份和工作资质。4.2丙方应按照甲方的要求,提供优质、高效的服务,保证服务质量和效果。4.3丙方应遵守乙方的规章制度,服从乙方的工作安排和管理。4.4丙方应遵守国家法律法规,不得从事违法行为。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应保证丙方具备并提供与服务内容相关的合法身份和工作资质。5.2乙方应按时提供丙方服务,保证服务质量和效果。5.3乙方应按照约定支付丙方的服务费用。5.4乙方应负责丙方的培训和管理,确保丙方的服务质量。5.5乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法行为。第六条保密条款6.1乙方和丙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于业务信息、客户信息、技术秘密等。6.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失,包括但不限于直接损失和间接损失。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条其他条款9.1本协议自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。9.2本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(派遣单位):__________乙方(接受单位):__________丙方(小时工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.丙方身份证明及工作资质文件2.甲方业务需求说明3.乙方管理制度文件4.服务费用支付凭证5.丙方服务记录6.保密协议二、违约行为及认定:1.丙方未能按照约定提供服务或服务质量不符合甲方要求2.乙方未能按照约定提供小时工或未能按时支付服务费用3.任何一方泄露对方商业秘密4.丙方违反国家法律法规从事违法行为5.甲方未能按照约定支付服务费用三、法律名词及解释:1.劳务派遣:指用人单位与员工之间不存在劳动关系,而是由第三方劳务派遣单位向用人单位提供员工,由用人单位支付服务费用并安排员工工作的行为。2.小时工:指按照小时计酬的临时性工作人员。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.丙方服务不符合要求:重新安排丙方进行培训,直至满足甲方要求。2.乙方未能按时支付服务费用:乙方应及时支付服务费用,否则甲方有权暂停丙方服务。3.保密协议泄露:发现泄露情况时,应立即采取措施保护权益,必要时可追究违约方法律责任。4.丙方违反法律法规:立即终止与丙方的合作,并向有关部门报告。五、所有应用场景:1.甲方单位因业务波动需要
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