杰出人才搜寻合同

杰出人才搜寻合同合同编号：__________杰出人才搜寻合同甲方（委托方）：1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系电话：____________________乙方（受托方）：1.名称：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.联系电话：____________________鉴于：1.甲方为寻找和引进杰出人才，提升自身的发展和竞争力；2.乙方具有专业的杰出人才搜寻能力和经验，能够为甲方提供相关服务；双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，开展杰出人才搜寻工作，包括但不仅限于人才的识别、评估、联系、面试等环节。1.3乙方应在本合同约定的服务期限内，为甲方提供不少于______名符合甲方需求的杰出人才。第二条服务期限2.1本合同的服务期限为______个月，自本合同签订之日起计算。2.2乙方应在服务期限内完成本合同约定的服务内容。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币______元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相关服务。3.3乙方应提供合法的税务发票。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能在约定的服务期限内完成本合同约定的服务内容，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日止。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.杰出人才搜寻合同2.乙方推荐的人才简历3.人才评估报告4.面试反馈记录5.乙方服务费用明细表6.税务发票二、违约行为及认定：1.乙方未能在约定的服务期限内完成本合同约定的服务内容，视为违约。2.乙方推荐的人才不符合甲方需求，或职业道德和业务能力存在问题，视为违约。3.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.杰出人才：指在某一领域具有突出成就和能力的人才。2.搜寻服务：指乙方为甲方提供的人才识别、评估、联系、面试等服务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方推荐的人才不符合甲方需求：乙方应重新进行人才搜寻，直至找到符合甲方需求的人才。2.甲方支付服务费用延迟：甲方应及时支付服务费用，以免影响乙方的服务进度。3.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：违约方应承担违约责任，向受损方支付违约金，并赔偿损失。4.争议解决：双方可通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为寻找和引进杰出人才，提升自身的发展和竞争力。2.乙方为具有专业杰出人才搜寻能力和经验的机构。3.甲方和乙方在寻找和引进杰出人才的过程中，需要明确双方的权利和义务。4.甲方和乙方在履行合同过程中，涉