教师岗位聘用合同范本

教师岗位聘用合同范本合同编号：__________教师岗位聘用合同甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及国家其他有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成一致，签订本聘用合同，共同遵守。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方从事__________（学科/专业）教师岗位工作。1.2乙方同意在甲方规定的岗位上履行教师职责，完成教育教学和其他工作任务。第二条聘用期限本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关政策规定，以及甲方制定的工资福利待遇规定，按时足额支付给乙方工资、福利等待遇。3.2乙方享有国家法定的休假日、节假日待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准按照国家和地方政策规定执行。第四条工作条件和保障4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方对乙方进行岗位培训，提供专业发展和能力提升的机会，支持乙方参加各类业务培训和学术研讨活动。4.3甲方建立健全内部管理制度，确保乙方的合法权益。第五条乙方义务5.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成教育教学任务。5.2乙方应尊重学生，关爱学生，为人师表，恪守职业道德。5.3乙方应不断提高自身业务水平和教育教学质量，努力提升自身素质。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历、学位证书3.乙方教师资格证书4.乙方无犯罪记录证明5.乙方健康证明6.甲方教育教学计划7.甲方规章制度8.甲方工资福利待遇规定9.社会保险缴费证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行教师职责，未能完成教育教学任务的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等待遇的，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供符合国家规定的工作环境和条件的，视为违约。5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。2.教师法：指《中华人民共和国教师法》。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当支付给对方的一定金额。5.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成教育教学任务。解决办法：甲方有权根据实际情况要求乙方在规定时间内改进，如仍未能达到要求，甲方有权解除合同。2.问题：乙方提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、福利等待遇。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内支付，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未提供符合国家规定的工作环境和条件。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内改善，如甲方仍不改善，乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有