个人劳动品质保证函

个人劳动品质保证函合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方拟聘请乙方为其员工，为确保甲乙双方的合法权益，特订立本个人劳动品质保证函。第一条乙方的保证事项1.1乙方保证其提供的个人简历、身份证、学历证明等相关资料的真实性、准确性和完整性。1.2乙方保证其具备从事应聘职位所必需的专业技能和工作经验，能够胜任甲方分配的工作。1.3乙方保证其身体健康，符合应聘职位所需的身体条件。1.4乙方保证其无犯罪记录，不存在应依法承担刑事责任的情形。1.5乙方保证其不存在患有传染病、精神病等影响工作的疾病。第二条乙方的义务2.1乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2乙方应当履行劳动合同约定的工作职责，努力提高工作技能，完成甲方分配的工作任务。2.3乙方应当遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。2.4乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条甲方的权利与义务3.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据实际情况给予奖励或处罚。3.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。3.3甲方应当按时足额支付乙方的工资、奖金及福利。3.4甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费。第四条违约责任4.1若乙方违反本保证函的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2若甲方违反本保证函的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第五条其他约定5.1本保证函一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证函自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.乙方传染病检查报告二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，包括但不限于虚构工作经历、学历、健康状况等。2.乙方不能胜任工作，或未按照甲方要求完成工作任务。3.乙方违反国家法律法规，利用职务之便谋取不正当利益。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.个人简历：劳动者个人基本情况、教育背景、工作经历等相关信息的书面材料。3.身份证：指中华人民共和国居民身份证，用于证明个人身份的法律证件。4.学历证明：指毕业证书、学位证书等，用以证明劳动者学历水平的文件。5.健康证明：指医疗机构出具的证明劳动者健康状况的文件。6.无犯罪记录证明：指公安机关出具的证明劳动者无犯罪记录的文件。7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：发现虚假信息后，立即解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方违反法律法规或谋取不正当利益：立即制止，并根据情况进行内部调查，如确认违规，按照公司规章制度给予处罚，严重者解除劳动合同。4.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护公司利益，如报警或诉诸法律手段，要求乙方承担违约责任。5.甲方未按时足额支付工资、奖金及福利：乙方有权依法要求甲方支付，如甲方拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉或诉诸法律手段。6.甲方未依法缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方依法缴纳，如甲方拒绝缴纳，可以向社会保险行政部门投诉或诉诸法律手段。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订个人劳动品质保证函。2.甲方与乙方签订劳