解除聘用合同的赔偿赔偿权益保护

解除聘用合同的赔偿赔偿权益保护合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的《聘用合同》（合同编号：__________），鉴于乙方因个人原因需提前解除双方之间的聘用关系，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，就解除聘用合同的赔偿事宜达成如下协议：一、解除合同的事由1.1乙方因个人原因向甲方提出解除聘用合同的书面申请；1.2甲方经审查，同意乙方的解除申请；1.3双方协商一致解除聘用合同。二、解除合同的时间2.1本协议自双方签字盖章之日起生效；2.2乙方自本协议生效之日起，不再享有甲方员工的相关权益；2.3甲方自本协议生效之日起，不再向乙方支付工资及其他福利。三、赔偿条款3.1乙方同意一次性向甲方支付人民币______元（大写：____________________元整）作为解除聘用合同的赔偿；3.2乙方应在本协议生效之日起______个工作日内，将赔偿款项支付至甲方指定的账户；3.3乙方如逾期未支付赔偿款项，应按逾期天数支付应付赔偿款项的______%作为逾期违约金。四、保密条款4.1乙方同意在解除聘用合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密及甲方客户的隐私，否则应承担相应的法律责任；4.2乙方同意在解除聘用合同后，不得以任何形式损害甲方的声誉、利益，不得在任何场合发表、传播有损甲方声誉的言论。五、其他条款5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；5.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效；5.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.聘用合同原件3.解除聘用合同申请书4.甲方指定的收款账户信息5.商业秘密、技术秘密及客户隐私清单6.保密协议7.法律法规规定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间支付赔偿款项，或逾期违约金未支付；2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户隐私；3.乙方违反其他条款，损害甲方声誉、利益；4.甲方未按约定时间支付赔偿款项；5.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.聘用合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，规定双方权利义务的书面文件；2.赔偿：指乙方因提前解除聘用合同而需支付给甲方的经济补偿；3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息；4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息；5.保密协议：指乙方与甲方签订的关于保守商业秘密、技术秘密的协议；6.违约金：指乙方未按约定履行合同义务，需支付给甲方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延支付赔偿款项：提醒乙方履行合同约定，逾期未支付的，按约定支付违约金；2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户隐私：追究乙方法律责任，要求赔偿损失；3.乙方违反其他条款，损害甲方声誉、利益：追究乙方法律责任，要求赔偿损失；4.甲方未按约定时间支付赔偿款项：协商解决，要求甲方按时支付赔偿款项；5.甲方未履行合同约定的其他义务：协商解决，要求甲方履行义务。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因提前解除聘用合同；2.甲方同意