




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方乙方实习生培训协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(实习生):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位,乙方愿意参加甲方组织的实习生培训项目,双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议,以共同遵守。第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的专业背景和甲方需求,为乙方提供实习岗位,并制定详细的实习计划,包括实习岗位、工作内容、培训导师等。1.2乙方应按照甲方的要求,参加甲方组织的培训活动,包括但不限于实际工作操作、技能培训、业务知识学习等。1.3甲方应对乙方进行定期评估,并根据乙方的表现提供相应的指导和帮助,以保证乙方能够顺利完成实习。第二条培训期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,实习期限为__________个月,自实习开始之日起计算。2.2如乙方因个人原因提前终止实习,应提前一个月通知甲方。2.3如甲方因客观原因需要提前终止实习,应提前一个月通知乙方,并尽力安排乙方至其他部门或单位继续实习。第三条培训待遇3.1甲方应按照乙方的实习计划,提供必要的工作条件和环境。3.2甲方应支付乙方实习期间的生活补贴,具体标准由双方协商确定。3.3乙方在实习期间,应遵守甲方的各项规章制度,如违反规定,甲方有权按照相关规定给予处理。第四条保密条款4.1乙方在实习期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,乙方应对此予以保密。4.2乙方同意,除非得到甲方的书面同意,否则在实习期间及实习结束后一年内,不得以任何方式泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。5.2如乙方在实习期间出现严重违反甲方规章制度、违反法律法规等行为,甲方有权立即终止实习,并要求乙方承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在签订本协议前,已充分了解本协议的内容,自愿签订本协议,并同意本协议的效力。6.3如双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人单位)企业法人营业执照副本复印件2.甲方(用人单位)组织机构代码证复印件3.甲方(用人单位)税务登记证复印件4.乙方(实习生)身份证复印件5.乙方(实习生)学历证书复印件6.乙方(实习生)简历7.实习岗位说明8.实习计划安排表9.甲方(用人单位)银行账户信息10.乙方(实习生)签名确认的保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供实习岗位或工作条件,视为违约。2.甲方未按照约定时间支付乙方生活补贴,视为违约。3.乙方未按照约定参加甲方组织的培训活动,视为违约。4.乙方泄露、传播或利用甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,视为违约。5.任何一方提前终止实习,未按照约定提前通知对方,视为违约。6.乙方严重违反甲方规章制度、违反法律法规等行为,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格的企事业单位。2.实习生:指在用人单位参加实习,尚未取得就业资格的在校学生或毕业生。3.实习岗位:指用人单位为实习生提供的具体工作职责和岗位。4.实习计划:指用人单位为实习生制定的培训计划,包括培训内容、时间、方式等。5.生活补贴:指用人单位为实习生提供的生活费用补贴。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定提供实习岗位或工作条件:乙方应与甲方沟通,要求甲方按照约定履行义务。如甲方仍不改正,乙方有权终止实习,并要求甲方承担违约责任。2.甲方未按照约定时间支付乙方生活补贴:乙方应与甲方沟通,要求甲方支付生活补贴。如甲方仍不支付,乙方有权终止实习,并要求甲方承担违约责任。3.乙方未按照约定参加甲方组织的培训活动:甲方有权对乙方进行督促和指导,如乙方仍不改正,甲方有权终止实习。4.乙方泄露、传播或利用甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息:甲方有权立即终止实习,并要求乙方承担违约责任。5.任何一方提前终止实习,未按照约定提前通知对方:违约方应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所遭受的损失。五、所有应用场景:1.甲方为企事业单位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 游戏设计工作流程及规范指引
- 房地产行业项目投资与风险管理考试
- 浙江国企招聘2024金华市金婺资源开发集团有限公司及下属子公司招聘2名管理人员笔试参考题库附带答案详解
- 重庆2025年重庆开放大学重庆工商职业学院招聘35人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年广东肇庆高三二模政治试卷【含答案】
- 2022年一级造价工程师考试《建设工程计价》真题及解析
- 新生儿出生缺陷相关因素分析及预防措施
- 风险管理销售代理协议书(2篇)
- 公共场所安全知识普及
- 膝关节术后护理
- 矿山设备与工具介绍
- 2025年常州机电职业技术学院单招职业倾向性测试题库参考答案
- 2024年四川大学华西医院招聘考试真题
- 2025年安徽卫生健康职业学院单招职业技能测试题库及参考答案1套
- 2025年宁夏工商职业技术学院单招职业适应性测试题库必考题
- 智慧矿山无人机自动巡检解决方案
- 17J008挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)图示图集
- 【S镇35kV变电站一次系统设计(论文)14000字】
- (高清正版)T_CAGHP 060—2019地质灾害拦石墙工程设计规范(试行)
- 高中人音版必修 音乐鉴赏22共筑中国梦课件
- 50MW茶光互补光伏发电项目建议书写作模板-定制
评论
0/150
提交评论