下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四川电子招标文件范本解读与编写规范合同编号:__________合同双方:甲方:全称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________乙方:全称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________电子邮箱:__________鉴于甲方为招标人,乙方为投标人,双方经友好协商,就乙方向甲方提供电子招标文件服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方应根据甲方的要求,提供完整的电子招标文件,包括招标公告、招标文件、答疑文件等。1.2乙方应对提供的电子招标文件的真实性、合法性、有效性负责,并保证乙方的投标行为符合国家相关法律法规及甲方招标文件的规定。1.3乙方应在甲方规定的时间内完成电子招标文件的提交,并按照甲方的要求进行澄清、修改和完善。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为______个月。2.2乙方应在合同有效期内按照甲方的要求提供服务,并保证服务质量。三、服务费用3.1乙方提供的电子招标文件服务费用为人民币______元(大写:_______________________元整)。3.2乙方应在合同签订后______个工作日内向甲方支付服务费用。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1乙方未按照甲方要求提供服务,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。5.2甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.电子招标文件2.招标公告3.招标文件4.答疑文件5.投标文件6.澄清文件7.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求提供服务,包括但不限于:未能在规定时间内提交完整的电子招标文件;提交的电子招标文件不符合甲方要求或存在虚假、违法内容;未按照甲方要求进行澄清、修改和完善。2.甲方未按照约定支付服务费用。3.双方未按照约定履行保密义务。4.双方未按照约定解决争议。三、法律名词及解释:1.电子招标文件:指采用电子形式编制、传输和处理的招标文件,包括招标公告、招标文件、答疑文件等。2.投标人:指响应招标、参加投标的法人或其他组织。3.招标人:指发布招标公告、组织招标活动的法人或其他组织。4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。5.保密期限:指双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等应予以严格保密的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能在规定时间内提交完整的电子招标文件:乙方应与甲方沟通,协商延长提交时间;乙方应尽快完成招标文件的编制,确保在规定时间内提交。2.提交的电子招标文件不符合甲方要求或存在虚假、违法内容:乙方应及时更正、补充招标文件,确保符合甲方要求;乙方应遵守国家相关法律法规,确保招标文件的真实性、合法性。3.双方在合同履行过程中发生争议:双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。4.其他未尽事宜,双方应本着诚实信用、公平公正的原则协商解决。五、所有应用场景:1.电子招标文件的编制与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人员流动与内部调岗制度
- 成功的八项伟大心理法则
- 部编版五年级语文下册第二单元各类阅读真题(含小古文、非连续性文本等)名师解析连载
- 2024年长春客运丛业资格证考试
- 2024年新疆客运资格证考试题目下载什么软件
- 2024年银川客车考试题库
- 2024年福州客运资格从业证考试
- 2024年湖北客车驾驶员考试试题及答案
- 2024年铜陵资格证客运题库
- 英语-浙江省湖州、衢州、丽水2024年11月三地市高三教学质量检测试卷试题和答案
- 广东省深圳市2023-2024学年高一上学期生物期中试卷(含答案)
- 第七章 立体几何与空间向量综合测试卷(新高考专用)(学生版) 2025年高考数学一轮复习专练(新高考专用)
- 大学美育(同济大学版)学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年2024年离婚协议书模板
- 中国急性缺血性卒中诊治指南(2023版)
- 福建省残疾人岗位精英职业技能竞赛(美甲师)参考试题及答案
- 航空器系统与动力装置学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 中考英语过去将来时趣味讲解动态课件(43张课件)
- 过敏性休克完整版本
- 08D800-8民用建筑电气设计与施工防雷与接地
- 科学的体育锻炼课件(图文)
评论
0/150
提交评论