月嫂服务合同规章的合规性

月嫂服务合同规章的合规性合同编号：__________甲方（雇佣方）：姓名/名称：__________地址：__________联系电话：__________乙方（服务方）：姓名/名称：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方雇佣乙方提供月嫂服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）新生儿的护理：包括喂养、洗澡、换尿布、抚触、观察新生儿的健康状况等；（2）新生儿的哺乳：协助甲方完成母乳喂养，对奶粉喂养的新生儿，负责冲泡奶粉、喂养等；（3）新生儿的洗涤：负责新生儿衣物、床品的洗涤、消毒；（4）新生儿的家居卫生：负责月子房间的清洁、消毒，保持室内空气质量；（5）产后恢复：协助甲方进行产后恢复，如乳房按摩、子宫复旧等；（6）营养餐食：为甲方提供营养均衡的餐食，根据甲方口味和身体状况调整饮食结构；（7）心理疏导：提供产后心理辅导，帮助甲方调整心态，适应新妈妈的角色。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务，并严格遵守国家相关法律法规和行业标准。二、服务时间2.1乙方向甲方提供月嫂服务的期限为：__________（开始日期）至__________（结束日期）。2.2乙方每天的服务时间为：__________至__________，如有特殊情况，双方可协商调整。三、服务费用3.1乙方向甲方提供月嫂服务的费用为：__________元/月。3.2甲方应按照约定的时间支付乙方服务费用，逾期支付的，应按__________的比例支付滞纳金。3.3乙方如需提前解除合同，应提前__________天通知甲方，否则应支付甲方违约金：__________元。四、合同的解除和终止4.1双方同意，合同解除或终止的条件如下：（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）甲方未能按时支付乙方服务费用，乙方有权解除合同；（4）合同期内，乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。4.2合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务，甲方应支付乙方剩余服务期的服务费用。五、保密条款5.1双方在合同执行过程中，应对甲乙双方的隐私、商业秘密等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限自合同生效之日起算，至合同解除或终止之日起__________年。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。7.2双方在合同履行过程中，应遵守社会公德，尊重对方合法权益。7.3合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（服务方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.月嫂服务合同2.月嫂简历及资格证书3.服务内容详细清单4.服务时间安排表5.费用支付凭证6.保密协议7.法律文件（如相关法律法规、行业标准等）二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方服务费用，视为违约。2.乙方未按照合同约定提供服务，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方隐私或商业秘密，视为违约。4.甲方提前解除合同未支付违约金，视为违约。5.乙方提前解除合同未提前通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.月嫂：指专门为新生儿和产妇提供家庭护理服务的专业人员。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.保密义务：指双方在合同履行过程中，对对方的隐私、商业秘密等予以保密的法律义务。4.合同解除：指合同双方依法终止合同关系的行为。5.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不符合约定：及时与乙方沟通，要求乙方改正，如乙方拒绝改正，甲方有权解除合同。2.乙方未按约定时间提供服务：甲方有权要求乙方支付违约金，如乙方持续违约，甲方有权解除合同。3.甲方未按时支付服务费用：乙方有权要求甲方支付滞纳金，如甲方持续未支付，乙方有权解除合同。4.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.新生儿和产妇需