医院聘用工作合同(2024版)

医院聘用工作合同(2024版)合同编号：__________医院聘用工作合同（2024版）甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________联系电话：______________鉴于甲方为合法成立的医院，乙方为具备相关资质和能力的个人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方医院的工作事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方医院担任______职位，负责______工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为______小时，如需加班，应按照甲方的规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方在甲方的工资为______元/月（税前），甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。4.2乙方的工资待遇可按照甲方医院的规章制度进行调整。4.3乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方的福利待遇，如医疗、住房、通讯等补贴。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后______年内，对甲方医院的商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.2在合同期限内，如乙方因病或伤残无法继续从事工作，经双方协商一致，可以解除本合同。7.3合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。7.4双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照甲方的规章制度办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方（签名）：______________签订日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.乙方身份证复印件

4.甲方医院规章制度

5.甲方医院绩效考核办法

6.社会保险参保证明

7.保密协议

8.甲方医院提供的培训资料

9.甲方医院提供的医疗设备使用手册二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方的规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不按照规定完成工作任务等。

2.乙方提供虚假信息，如虚构学历、资格证书等。

3.乙方泄露甲方医院的商业秘密、技术秘密、患者信息等。

4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险。

6.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：

1.甲方：指合法成立的医院。

2.乙方：指具备相关资质和能力的个人。

3.合同期限：指本合同的有效期，自双方签字之日起至约定终止日期。

4.工作时间：指乙方在甲方医院的工作时间，包括每周工作时间及加班时间。

5.劳动报酬：指乙方在甲方医院的工资、奖金等收入。

6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中遇到不熟悉的技术或操作，可向上级或有经验的同事请教，积极参加甲方提供的培训。

2.乙方如遇工资、奖金等劳动报酬问题，可与甲方人力资源部门沟通，必要时可寻求法律途径解决。

3.乙方如遇加班，应按照甲方的规定申请并获取加班费。

4.乙方应严格遵守甲方的保密规定，如泄露秘密，应承担相应责任。

5.乙方在合同期内如遇变动，应提前与甲方沟通，并按照甲方的规定办理相关手续。五、所有应用场景：

1.甲方为新录用的医生、护士、技师等医疗人员签订聘用工作合同。

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