橡胶制品股权激励方案

橡胶制品股权激励方案合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________一、股权激励计划1.1甲方同意按照本方案的约定，向乙方授予一定数量的股权，作为对乙方在甲方工作期间的奖励和激励。1.2乙方同意接受甲方的股权激励，并按照本方案的约定行使股权相关的权利和义务。二、股权激励的授予和解锁条件2.1授予条件（1）乙方在甲方连续工作满一定年限；（2）乙方达到甲方规定的绩效考核标准；（3）甲方满足法律法规、证券交易所规定等相关要求。2.2解锁条件（1）乙方继续在甲方工作，不受竞业限制；（2）乙方不得违反甲方保密协议；（3）乙方不得因个人原因导致股权激励计划受到影响。三、股权激励的股份数量和分配3.1本方案涉及的股权总数为____万股，乙方的股权数量为____万股。3.2甲方应在股权激励计划生效后，向乙方办理股权登记手续，将乙方持有的股权纳入甲方股权激励计划。四、股权激励的执行和管理4.1甲方应设立专门的股权激励管理委员会，负责本方案的实施和管理。4.2乙方应按照甲方的规定，提供必要的个人信息，以便甲方办理股权登记手续。4.3甲方应按照本方案的约定，向乙方支付股权激励相关的税费。五、股权激励的变更和终止5.1在本方案有效期内，如乙方发生职务变动、离职、退休等情况，甲方有权根据实际情况调整乙方的股权激励计划。5.2有下列情形之一的，本方案自动终止：（1）甲方不再从事橡胶制品业务；（2）甲方被依法吊销营业执照、解散或宣告破产；（3）本方案所涉及的股权激励计划不符合法律法规、证券交易所规定等相关要求。六、争议解决6.1双方因本方案的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本方案自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本方案未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本方案一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方章程4.乙方劳动合同5.绩效考核制度6.保密协议7.股权激励计划相关法律法规8.股权登记证明9.税务缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未达到绩效考核标准2.乙方违反保密协议3.乙方未在甲方工作满约定年限4.甲方未按约定向乙方授予股权5.甲方未按时支付股权激励相关税费6.甲方未设立专门的股权激励管理委员会7.甲方未根据实际情况调整乙方的股权激励计划三、法律名词及解释：1.股权激励：指企业为了激励员工，将其持有的股权作为奖励和激励的一种方式。2.解锁条件：指股权激励计划中规定的，乙方继续在甲方工作、遵守保密协议等相关条款的条件。3.竞业限制：指乙方在离职后一定时间内，不得在与甲方业务相同或相似的领域从事相同或相似工作的限制。4.股权登记：指甲方为乙方持有的股权进行登记，使其具有法律效力的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未达到绩效考核标准：重新制定绩效考核标准，对乙方进行培训和指导。2.乙方违反保密协议：根据保密协议的约定，追究乙方的法律责任。3.乙方未在甲方工作满约定年限：与乙方协商，根据实际情况调整股权激励计划。4.甲方未按约定向乙方授予股权：及时办理股权登记手续，确保乙方权益。5.甲方未按时支付股权激励相关税费：按时支付税费，避免产生法律风险。6.甲方未设立专门的股权激励管理委员会：立即成立专门的股权激励管理委员会，负责方案的实施和管理。7.甲方未根据实际情况调整乙方的股权激励计划：与乙方协商，根据实际情况调整股权激励计划。五、所有应用场景：1.甲方为橡胶制品企业，乙方为甲方员工2.甲方希望激励乙方提高工