菏泽餐饮管理劳动合同

菏泽餐饮管理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：菏泽餐饮管理有限公司地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：________________身份证号：____________________联系电话：____________________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在合同期间内，按照甲方的要求，到甲方下属的餐饮门店工作。3.合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，在所属门店担任____________________岗位，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。2.乙方应具备相应的工作技能和职业道德，保持职业形象，提高服务质量和水平。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.乙方同意在甲方的安排下，参加必要的工作加班，加班工资按照甲方的规定支付。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准和工资支付办法按照甲方的规定执行。2.乙方同意甲方按照法律规定，按时足额支付乙方工资。3.乙方在合同期间的各项社会保险、公积金等福利待遇，按照甲方的规定执行。五、保密条款1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方同意不得以任何形式，泄露给第三方或用于个人目的。3.乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。六、合同的解除和终止1.在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。2.在合同期内，如乙方因病、伤、残等原因，不能继续从事原工作，甲方有权解除劳动合同。3.合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款的，应支付给甲方违约金，违约金的标准双方另行约定。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：菏泽餐饮管理有限公司乙方（劳动者）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬福利制度6.保密协议7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。2.乙方未按照合同约定提供劳动，或者提供劳动不符合合同约定，甲方有权解除劳动合同。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.乙方在合同期内提前解除劳动合同，未按照甲方要求办理工作交接手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密条款：劳动合同中约定的，乙方应保守的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.违约金：违反合同约定的一方，应支付给对方一定金额的金钱赔偿。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.加班：工作时间以外，用人单位安排劳动者提供劳动的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动，甲方想解除劳动合同。解决办法：甲方应先与乙方沟通，了解原因，如乙方仍不改进，甲方有权依据合同约定解除劳动合同。2.问题：乙方要求解除劳动合同，但未办理工作交接手续。解决办法：甲方应要求乙方按照合同约定办理工作交接手续，如乙方不配合，甲方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应要求乙方停止侵权行为，并支付违约金；如损失严重，甲方可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，确立劳动关系。2.甲方根据合同约定，向乙方支付工资、福