团队工作分配

团队工作分配合同编号：__________合同双方：甲方：全称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：全称：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方愿意委托乙方进行团队工作分配的相关事宜，为确保双方的权利和义务得到明确保障，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条工作内容1.1甲方委托乙方就甲方团队的工作进行合理分配，确保团队成员的工作任务明确，充分发挥团队成员的潜力，提高工作效率。1.2乙方应根据甲方提供的团队成员的能力、特长和工作经验，制定合理的工作分配方案，并提交甲方审批。1.3乙方应在合同签订后五个工作日内完成工作分配方案的制定，并提交甲方。第二条乙方义务2.1乙方应保证其提供的工作分配方案符合国家法律法规、政策规定及甲方内部的规章制度。2.2乙方在提供工作分配方案过程中，应尊重团队成员的意愿和权益，避免影响团队成员的工作积极性和团队凝聚力。2.3乙方在制定工作分配方案时，应充分考虑甲方的要求，确保工作分配方案的实施能够满足甲方的需求。第三条甲方义务3.1甲方应向乙方提供完整的团队成员名单、能力、特长和工作经验等相关资料，以便乙方制定合理的工作分配方案。3.2甲方应对乙方提交的工作分配方案进行及时审批，并在审批通过后按照方案进行工作分配。3.3甲方应对乙方在执行工作分配过程中遇到的问题和困难给予必要的协助和支持。第四条合同的履行和监督4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。4.2甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，确保工作分配的顺利进行。4.3甲方应对乙方的工作分配情况进行监督，确保工作分配方案的实施质量。4.4乙方应定期向甲方报告工作分配的实施情况，及时调整和优化工作分配方案。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的____%。5.2由于不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，经双方协商一致，可以解除本合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.团队成员名单2.团队成员能力、特长和工作经验等相关资料3.工作分配方案4.工作分配实施情况报告5.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供团队成员资料，导致乙方无法制定合理工作分配方案。2.乙方未按约定时间提交工作分配方案。3.乙方提供的工作分配方案不符合国家法律法规、政策规定或甲方内部规章制度。4.甲方未及时审批乙方提交的工作分配方案。5.甲方未对乙方工作分配情况进行监督，导致工作分配方案实施质量不达标。6.乙方未按约定定期向甲方报告工作分配实施情况。7.双方未就合同履行过程中产生的争议进行友好协商解决。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的委托方。2.乙方：指合同中指明的受托方。3.团队成员：指甲方内部从事相关工作的人员。4.工作分配方案：指乙方根据甲方提供的团队成员资料，为甲方制定的工作任务分配计划。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间提供团队成员资料。解决办法：甲方应及时提供团队成员资料，避免影响乙方工作分配方案的制定。2.问题：乙方制定的工作分配方案不符合甲方需求。解决办法：乙方应充分沟通，了解甲方需求，重新制定符合甲方要求的工作分配方案。3.问题：甲方审批工作分配方案时间过长。解决办法：甲方应加快审批速度，确保乙方能够及时根据审批结果进行工作分配。4.问题：乙方未按约定定期报告工作分配实施情况。解决办法：乙方应建立完善的报告机制，确保定期向甲方报告工作分配实施情况。5.问题：合同履行过程中产生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高团