烟台市建筑行业劳动合同

烟台市建筑行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体工作岗位、工作内容、工作地点等详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.2乙方工资包括基本工资、绩效奖金等，具体构成详见附件。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。第七条双方的权利和义务7.1甲方有权根据国家法律法规和公司规定对乙方进行管理，乙方应自觉遵守。7.2乙方有权依法享受劳动保护和福利待遇，有权提出意见和建议。7.3甲方不得解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或者乙方主动提出解除劳动合同。第八条合同的解除和终止8.1本合同期满，双方协商一致可以续签。8.2一方违反本合同，导致合同无法履行，对方有权解除合同。8.3一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方，并按照法律规定支付违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作岗位、工作内容、工作地点等相关信息2.乙方工资构成明细3.甲方规章制度4.劳动防护用品清单5.乙方社会保险缴纳明细6.劳动合同续签申请表7.劳动争议调解申请表8.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供安全、卫生的劳动条件，导致乙方人身安全和健康受到威胁。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照甲方规章制度履行工作职责。5.乙方提前解除合同未按照合同约定提前通知甲方。6.甲方提前解除合同未按照合同约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者为实现劳动力所取得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险的一种社会保障制度。4.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的人身安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中，因履行劳动合同产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以提出书面异议，要求甲方在合理期限内予以改善。逾期未改善的，乙方有权解除劳动合同。2.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方可以提出书面异议，要求甲方在合理期限内支付。逾期未支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方可以提出书面异议，要求甲方在合理期限内补缴。逾期未补缴的，乙方有权向社会保险机构投诉或者申请劳动争议仲裁。4.问题：乙方在工作中发生工伤。解决办法：乙方应当及时报告甲方，并按照甲方规定程序申请工伤认定。甲方应当协助乙方办理工伤认定手续，并按照法律规定支付工伤待遇。五、所有应用场景：1.甲方为建筑行业企业，需要招聘劳动者从事建筑工作。2.乙方为具备相关技能和经验的劳动者，愿意加入甲方从事建筑工作。3.双方就工作内容、工资待遇