销售业务员劳动合同新模板(2024版)

销售业务员劳动合同最新模板(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的销售业务员岗位达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方销售业务员，主要职责是：（1）负责甲方产品销售任务的完成；（2）收集市场信息，拓展新客户，维护老客户；（3）执行甲方的销售策略和销售政策；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成销售任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务能力，可以提前续签劳动合同。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方完成销售任务后，按照甲方制定的销售提成方案，获得相应的提成。3.乙方加班工资、奖金、补贴等，按照甲方的相关规定执行。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方制定的加班工资支付办法执行。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，支持乙方提高业务水平和职业素养。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方。七、违约责任1.甲乙双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方销售政策及提成方案

4.甲方规章制度

5.甲方培训计划及职业发展方案

6.劳动争议调解协议书

7.劳动争议仲裁申请书

8.人民法院起诉状二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.销售业务员：在用人单位从事产品销售工作的人员。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的试验期。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.加班工资：劳动者在法定工作时间以外工作所得到的工资。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，为其缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.住房公积金：国家为促进住房制度改革，解决职工住房问题，按照法律法规规定，由用人单位和职工共同缴纳的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：五、所有应用场景：1.甲方招聘销售业务