2024版学院毕业生就业协议书

2024版学院毕业生就业协议书合同编号：__________甲方（毕业生）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系方式：__________毕业院校：__________专业：__________学历：__________乙方（用人单位）：名称：__________统一社会信用代码：__________法定代表人：__________联系方式：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方的就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方就业岗位为：__________1.2甲方在乙方的主要职责为：__________第二条就业期限2.1本协议的有效期限为：__________年，自甲方正式入职之日起计算。2.2如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的就业协议。第三条劳动报酬3.1甲方在乙方的月工资为：__________元人民币。3.2甲方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方依法享受社会保险和住房公积金待遇，具体标准按国家和地方政策执行。第四条培训与学习4.1甲方在乙方工作期间，乙方应提供必要的培训和学习机会，以提高甲方的业务能力和职业素养。4.2甲方应积极参加乙方组织的培训和学习活动，不得无故缺席。第五条保密条款5.1甲方在乙方工作期间及离职后一年内，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及乙方利益的信息。5.2乙方应保守甲方的个人隐私，不得随意泄露甲方个人信息。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2甲方如提前解除本协议，应提前一个月书面通知乙方，并支付违约金：__________元人民币。6.3乙方如提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金：__________元人民币。第七条争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（毕业生）：__________乙方（用人单位）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方个人身份证明文件2.乙方企业法人营业执照副本3.甲方学历证明文件4.乙方提供的培训和学习资料5.保密协议6.劳动合同7.社会保险和住房公积金缴纳证明8.甲方在乙方的业绩证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间到岗或提前解除协议，视为违约。2.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及乙方利益的信息，视为违约。3.乙方未按时支付甲方工资，视为违约。4.乙方未按约定提供培训和学习机会，视为违约。5.甲乙双方未按约定履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.毕业生：指已完成学业并获得学历的在校学生。2.用人单位：指依法成立，具有法人资格，招聘劳动者就业的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。4.违约金：指违反合同约定的一方按照合同约定向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间到岗：乙方应与甲方沟通，了解原因，若甲方无故未到岗，乙方有权解除本协议。2.甲方泄露乙方商业秘密：乙方应立即采取措施保护自身权益，向甲方提出索赔，并要求甲方承担违约责任。3.乙方未按时支付工资：甲方有权向乙方提出抗议，要求乙方按时支付工资。必要时，甲方可以向劳动监察部门投诉。4.乙方未提供培训和学习机会：甲方有权向乙方提出抗议，要求乙方履行合同约定。5.甲乙双方未履行保密义务：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.甲方为毕业生，乙方为用人单位，双方达成就业协议。2.甲方在乙方工作期间，双方履行劳动合同约定的权利和义务。3