2024版专业人力资源委托服务合同

2024版专业人力资源委托服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为专业提供人力资源服务的合法经营实体，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的委托，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源服务。1.2乙方应根据甲方的具体需求，制定详细的服务方案，并在双方约定的时间内提交给甲方审批。1.3乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的要求，并严格遵守甲方的内部管理制度。第二条服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续签____年。第三条服务费用3.1乙方根据甲方提供的服务方案，按照双方约定的费用标准向甲方收取服务费用。3.2乙方应向甲方提供正式的发票，甲方按约定时间支付服务费用。3.3双方另有约定的，从其约定。第四条保密条款4.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。4.2乙方不得将甲方的任何信息透露给第三方，除非法律有强制性规定。4.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方如未能按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为服务费用的__%。5.3甲方如未能按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的__%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.专业人力资源服务方案2.服务费用明细表3.发票4.商业秘密和个人隐私的保护措施5.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间、质量完成服务，视为违约。2.甲方未能按约定时间支付服务费用，视为违约。3.任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密或个人隐私，视为违约。4.双方另有约定的违约行为，从其约定。三、法律名词及解释：1.专业人力资源服务：指乙方根据甲方需求提供的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.个人隐私：指与个人有关的、不愿公开的信息。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务方案不符合甲方需求：乙方应根据甲方反馈调整服务方案，直至甲方满意。2.服务费用支付纠纷：双方应按约定时间支付服务费用，如有争议，可通过友好协商解决。3.保密义务纠纷：乙方应加强保密意识，不得泄露甲方商业秘密或个人隐私。如有泄露，应立即采取补救措施，并承担违约责任。4.服务未达到约定质量：乙方应按照约定时间、质量完成服务，如未达到约定质量，甲方有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为招聘员工，乙方提供招聘服务。2.甲方为新员工提供培训，乙方提供培训