2024版宿管员聘用合同范本

2024版宿管员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（宿管员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并签订新的合同。二、工作内容1.乙方担任宿管员，负责甲方提供的宿舍的管理工作。2.乙方应按照甲方的要求，确保宿舍的安全、卫生、秩序等工作。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指导。三、工作时间1.乙方每周工作__天，工作时间分别为：周一至周五：__时至__时周六至周日：__时至__时2.乙方按照国家法定节假日放假规定享受假期。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元整（￥____），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，明确保密内容和保密期限。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（宿管员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.宿管员个人简历2.身份证明文件3.无犯罪记录证明4.健康证明5.学历证明6.甲方规章制度7.乙方保密协议8.宿舍管理规范9.甲方提供的宿舍清单10.社会保险参保证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，属于违约行为。3.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供福利待遇，属于违约行为。4.甲方未按约定提供工作条件或干扰乙方正常工作，属于违约行为。5.双方未按约定协商解决争议，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.宿管员：指在甲方宿舍进行管理和服务的工作人员。2.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利和义务的书面协议。3.社会保险：指由国家法律规定，为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤、生育等保障的制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，必要时采取法律手段维权。3.甲方延迟支付工资：及时与甲方沟通，催促按时支付工资，如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供工作条件：立即与甲方沟通，要求提供相应工作条件，如甲方仍不提供，可向劳动监察部门投诉。5.争议协商不成：向甲方所在地人民法院提起诉讼，寻求法律解决。五、所有应用场景：1.甲方为学校、企业、医院等机构，需要聘请宿管员管理宿舍。2.乙方为寻求就业的个体，具备宿舍管理能力。3.双方为平等