育儿嫂服务合同2024年

育儿嫂服务合同2024年通用合同编号：__________甲方（甲方指儿童的父母或法定监护人）：1.姓名：________________2.性别：________________3.地址：________________4.联系电话：________________5.身份证号码：________________乙方（乙方指提供育儿嫂服务的个人或机构）：1.姓名：________________2.性别：________________3.地址：________________4.联系电话：________________5.身份证号码：________________鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿嫂服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条服务内容1.1乙方应向甲方提供专业的育儿嫂服务，包括照顾儿童日常生活、协助甲方进行家庭教育等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行育儿嫂职责，确保儿童的身心健康。1.3乙方应遵守甲方的家庭纪律和家教原则，尊重甲方的家庭习惯。第二条服务时间2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.2乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.3乙方国家法定节假日休息，甲方应支付乙方相应的工资。第三条服务地点3.1乙方服务的地点为甲方家中。3.2乙方应遵守甲方的居住环境规定，保持居住环境的整洁和卫生。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2乙方的工作期间，甲方应按时足额支付乙方工资。4.3乙方的工作期间，甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。第五条乙方权益保障5.1乙方有权按照合同约定获得工资和服务条件。5.2乙方有权拒绝甲方提出的违法和违背道德的要求。5.3乙方在服务期间受到的人身伤害，甲方应承担相应的法律责任。第六条甲方义务6.1甲方应按时足额支付乙方工资。6.3甲方应尊重乙方的个人权益，不得对乙方进行人身攻击和侮辱。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2任何一方违反本合同的约定，应赔偿对方因此所遭受的损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章或签字）：__________乙方（盖章或签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书或相关资格证书4.乙方工作简历5.儿童出生证明6.甲方家庭成员户口簿复印件7.甲方家庭住址证明8.甲方支付能力证明9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按合同约定时间提供服务，提前离职或延迟入职。3.乙方在服务期间出现重大过失，导致儿童人身或财产损害。4.甲方未按时足额支付乙方工资及社会保险。6.甲方要求乙方从事违法或违背道德的活动。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指为儿童提供日常生活照顾和家庭教育服务的家政服务员。3.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在服务期间突然离职，甲方可以与乙方协商，要求乙方提供替代服务或赔偿损失。2.甲方未能按时支付乙方工资，乙方可以与甲方协商，要求按时支付工资，必要时可以寻求法律途径。3.乙方在服务期间发生重大过失，甲方可以与乙方协商，要求乙方承担相应的赔偿责任。4.甲方要求乙方从事违法或违背道德的活动，乙方有权拒绝，并可以寻求法律保护。五、所有应用场景：1.儿童父母因工作繁忙，需要聘请育儿嫂照顾儿童。