海口市劳动人事争议仲裁申请书

海口市劳动人事争议仲裁申请书尊敬的海口市劳动人事争议仲裁委员会：一、申请人基本情况1.申请人姓名（单位名称）：2.性别（法定代表人姓名及职务）：3.出生日期（单位注册地址）：4.身份证号码（统一社会信用代码）：5.联系地址：6.联系电话：7.电子邮箱（如有）：8.工作单位（如有）：9.职务（如有）：二、被申请人基本情况1.被申请人单位名称：2.法定代表人姓名及职务：3.联系地址：4.联系电话：5.统一社会信用代码：6.电子邮箱（如有）：三、争议事项1.争议的性质：本次仲裁申请涉及的争议属于劳动人事争议，具体为：（1）劳动合同纠纷：涉及劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等问题；（2）薪酬待遇纠纷：涉及工资、奖金、津贴、补贴等薪酬待遇的支付及计算问题；（3）劳动条件纠纷：涉及工作时间、休息休假、劳动安全卫生条件等问题；（4）社会保险争议：涉及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险权益问题；（5）劳动关系确认纠纷：涉及劳动关系的建立、确认、变更等问题；（6）其他劳动人事争议事项：包括但不限于工伤认定、职务调整、解雇争议等。2.争议的具体情况：请简要描述争议的经过、主要事实及证据材料，包括争议产生的原因、主要事件经过、与被申请人的沟通情况等。四、仲裁请求1.请求事项（1）确认劳动合同的合法性、效力或无效性：申请确认与被申请人签订的劳动合同是否合法有效，或对合同无效的确认请求。（2）要求支付拖欠的薪酬待遇：请求被申请人支付拖欠的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬待遇，包括未支付的工资差额、加班费等。（3）要求补偿社会保险权益：请求被申请人补缴欠缴的社会保险费用，维护申请人的社会保险权益。（4）请求确认劳动关系的性质：请求确认劳动关系的建立或确认劳动合同的变更或解除的合法性。（5）请求支付赔偿或补偿：根据法律规定，申请对因争议产生的损失进行赔偿或补偿，包括但不限于经济损失赔偿、赔偿金等。（6）其他合法请求：提出其他与劳动人事争议有关的合理请求。五、事实与理由1.争议的事实：详细描述引发争议的具体事件及其经过，包括相关时间、地点、人员、事件等。2.争议的理由：阐述申请人提出仲裁请求的法律依据和事实依据，包括法律法规、政策规定、合同条款等。六、证据材料1.证据清单：（1）书面证据：如劳动合同、工资单、考勤记录、社保缴纳记录、工资支付凭证等；（2）物证：如工作记录、工地安全检查记录等；（3）证人证言：如证明争议事实的证人名单及联系方式；2.证据复印件：提交的证据材料应提供原件及复印件，复印件应加盖申请人印章或签字确认。七、法律依据申请人依据的法律法规包括但不限于：（1）《中华人民共和国劳动法》（2）《中华人民共和国劳动合同法》（3）《中华人民共和国社会保险法》（4）《劳动争议调解仲裁法》（5）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》八、其他事项1.联系方式变更：如申请人在申请期间联系方式发生变更，应及时通知仲裁委员会，以确保信息沟通畅通。2.书面材料提交：申请人应按规定将申请书及相关证据材料提交至仲裁委员会，确保材料齐全、准确。3.其他相关事项：如有其他需要说明的事项或特殊请求，可在此部分进行说明。九、附件申请书的附件包括但不限于：1.申请人身份证明文件复印件；2.被申请人身份信息证明文件复印件；3.证据材料复印件；4.仲裁申请书副本（按照仲裁委员会要求提供适量副本）。十、签署与日期1.申请人签字或盖章：申请人（单位）签字或盖章：2.日期：申请日期：十一、感谢贵委员会对本申请的审理。我们相信，依照法律规定，贵委员会将公正、公平地处理本案争议，维护法律的尊严和申请人的合法权益。此致海口市劳动人事争议仲裁委员会申请人：__________（姓名/单位名称）日期：__________《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》《最高人