2024版人事委托代理合同书

2024版人事委托代理合同书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供人事委托代理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、委托内容1.1甲方委托乙方代理甲方员工的人事管理和服务，包括但不限于员工档案管理、社会保险及公积金缴纳、工资福利发放、人事变动、员工培训等。1.2乙方根据甲方提供的员工信息，按照相关法律法规及甲方人事管理制度为甲方员工提供人事代理服务。1.3甲方应向乙方提供真实、准确的员工信息，并负责对员工信息的更新和维护。二、代理费用2.1乙方根据甲方提供的员工人数及服务内容，按照双方约定的费用标准向甲方收取代理费用。2.2甲方应按照双方约定的支付方式和时间，及时足额支付代理费用。2.3双方另有约定的，从其约定。三、协议期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议及双方业务往来的信息外，双方应对本协议内容及在履行过程中的商业秘密和个人信息予以保密。4.2乙方不得将甲方员工个人信息泄露给第三方，不得利用甲方员工信息从事与人事代理业务无关的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.3甲方未按照约定支付代理费用，乙方有权要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司章程或授权委托书2.乙方公司资质证明文件3.双方签订的补充协议4.员工档案管理规范5.社会保险及公积金缴纳相关文件6.工资福利发放方案7.人事变动操作流程8.员工培训计划9.保密协议10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付代理费用，认定为违约行为。2.乙方未按照约定提供服务，包括但不限于员工档案管理、社会保险及公积金缴纳、工资福利发放等，认定为违约行为。3.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密和个人信息，认定为违约行为。4.甲方未按照约定提供真实、准确的员工信息，导致乙方无法正常提供服务，认定为违约行为。5.双方在其他条款中约定的违约行为和认定。三、法律名词及解释：1.人事委托代理服务：指甲方委托乙方代理甲方员工的人事管理和服务，包括但不限于员工档案管理、社会保险及公积金缴纳、工资福利发放、人事变动、员工培训等。2.代理费用：指乙方根据甲方提供的员工人数及服务内容，按照双方约定的费用标准向甲方收取的服务费用。3.保密义务：指双方在履行本协议过程中，对涉及的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。5.其他相关法律名词及解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付代理费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，必要时可依法采取措施，如暂停提供服务。2.乙方未按照约定提供服务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方整改，如乙方仍不履行，甲方有权解除协议。3.员工信息泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追责。4.法律法规变化：双方应及时关注相关法律法规的变动，根据变动情况调整协议内容，确保协议合法有效。5.其他问题的解决办法。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人事委托代理服务。2.乙方根据甲方提供的员工信息，为甲方员工提供人事代理服务。3.甲方支付代理费用，乙方按照约定提供服务。4.双方