建筑工地临时工劳务合同2024年

建筑工地临时工劳务合同2024年通用合同编号：__________建筑工地临时工劳务合同（2024年通用）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供临时工作岗位，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳务合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求和国家相关法律法规，完成甲方指定的建筑工地临时工作。1.2乙方的工作岗位、工作内容、工作时间和地点由甲方根据实际需要安排。第二条劳动报酬2.1乙方完成甲方指定的工作后，甲方按照约定的报酬标准向乙方支付劳动报酬。2.2乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元（小写）：__________元。2.3甲方应按时支付乙方的劳动报酬，每月支付一次。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家相关法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。4.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。4.3甲方应依法为乙方提供劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。第五条合同期限5.1本合同期限为自签字之日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期满后，如甲方继续需要乙方提供劳务，双方可协商续签。第六条违约责任6.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金为应付报酬的__________%。6.3乙方未按甲方要求完成工作的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自签字之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方简历

5.劳动报酬明细表

6.社会保险费缴纳证明

7.劳动保护用品清单

8.工作场所安全卫生评估报告二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方劳动报酬：认定标准为逾期超过约定支付时间，即视为违约。

2.乙方未按甲方要求完成工作：认定标准为未达到甲方规定的完成标准或时间要求。

3.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件：认定标准为未达到国家相关法律法规规定的要求。

4.甲方未按时为乙方缴纳社会保险费：认定标准为逾期超过社会保险缴费期限。

5.甲方未依法为乙方提供劳动保护用品：认定标准为未提供或提供的劳动保护用品不符合国家相关法律法规要求。三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位不具备正式职工编制，按需临时雇佣的劳动者。

2.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。

3.社会保险费：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

4.劳动保护：指用人单位为保护劳动者生命安全和身体健康所采取的各种措施。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：解决办法为甲方对乙方进行培训，提高其工作能力。

2.乙方工作态度不端正：解决办法为甲方对乙方进行思想教育，要求其端正工作态度。

3.甲方支付劳动报酬不及时：解决办法为甲方按时支付劳动报酬，避免逾期支付。

4.甲方未提供劳动保护用品：解决办法为甲方及时提供符合国家相关法律法规要求的劳动保护用品。

5.发生安全事故：解决办法为甲方立即采取措施，确保乙方人身安全，并依法承担相应责任。五、所有应用场景：

1.建筑工地短期用工需求