2024年兼职劳动合同模板(二篇)_第1页
2024年兼职劳动合同模板(二篇)_第2页
2024年兼职劳动合同模板(二篇)_第3页
2024年兼职劳动合同模板(二篇)_第4页
2024年兼职劳动合同模板(二篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第2页共2页2024年兼职劳动合同模板一、_____学校(以下简称:甲方)聘_____老师(以下简称:乙方)为本校兼课教师。二、依据____县_____中小学组织再造与人力规划试办方案要点与____县政府非编制内员工管理要点订立本契约。三、聘雇期间____年____月____日至____年____月____日止。四、工作内容与标准工作项目:_____工作单位及地点:_____其它临时交办事项。_____五、聘雇用报酬(一)由甲方按月支给酬金____元整。(二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费____元整。六、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上述有关规定,甲方得随时解雇,并得请求因此所受之损害。七、有下列情形之一者,应予解聘1.贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。2.涉及贪案件,经提起公诉者。3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。4.私自收费或媒介学生参加校外补习,及向学生收取费用及推销书刊用品者。5.图谋不法利益,言行不检,致严重损害教师声誉者。6.无故旷职者。7.其它,如违反_____法第____条所列条款者。八、乙方如因特别事故,须于聘雇用期满前先行离职时,应于____个月前提出申请,经甲方同意并办妥离职手续后,方得终止契约。九、聘雇用期间于试办方案停止时,乙方应即解雇,并依规定办妥离职手续,不得以任何理由要求留用或救助。十、因本契约所生之争讼,甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。十一、本契约一式两份,甲乙双方各执一份。立合约人甲方:_____学校校长:_____地址:_____乙方:_____身份证号:_____住址:____年____月____日2024年兼职劳动合同模板(二)兼职劳动合同本劳动合同(以下简称“本合同”)由以下双方即雇主(以下简称“甲方”)和雇员(以下简称“乙方”)于签署。第一章总则第一条合同目的本合同是为了明确甲方与乙方之间的权利和义务,建立和发展劳动关系,保障乙方的合法权益,促进工作的顺利开展。第二条合同期限本合同的合同期限为从2024年月日至2025年月日止。第三条工作内容乙方将按照甲方的安排和要求,从事兼职工作。具体工作内容包括但不限于:负责XXX工作,XXX工作等。第四条工作时间和地点1.乙方每周需工作X个小时,具体工作时间由甲方安排并告知乙方;2.工作地点为甲方的工作场所,请乙方按时到达。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬将按照完成的工作量和质量进行结算;2.甲方将于每月的X日结算上月的工资,并以银行转账的方式支付给乙方;3.乙方应确保提供正确的银行账户信息。第六条保密条款1.乙方承诺在合同期限内和合同终止后保密与甲方工作相关的商业秘密、技术和其他涉及甲方商业利益的信息;2.乙方不得将机密信息泄露给任何第三方或用于个人利益获取。第七条劳动保险1.甲方将按照国家有关规定为乙方购买工伤保险和其他适用的社会保险;2.乙方需如实提供个人信息,配合甲方办理相关保险手续。第八条合同终止1.本合同的正常终止方式包括合同到期、甲方和乙方协商一致解除合同等;2.乙方在合同期限内如有不履行或违反本合同的情况,甲方有权单方解除合同。第九条争议解决1.本合同的签订、履行和解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律;2.凡因执行本合同所发生的争议,由双方协商解决,协商不成的,应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院解决。第十条其他事项1.本合同的未尽事宜,由双方协商

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论