人力资源系统采购合同模板(2024版)

人力资源系统采购合同模板(2024版)合同编号：__________甲方（采购方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（供应商）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拟采购乙方的人力资源管理系统，经双方友好协商，就甲乙双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、系统采购1.2乙方应按照本合同约定的条款、时间和方式向甲方交付系统。1.3甲方应按照本合同约定的条款、时间和方式向乙方支付系统采购费用。二、系统交付及验收2.1乙方应在合同签订后的__个工作日内，将系统交付给甲方。2.2甲方应在收到系统后__个工作日内进行验收。2.3验收合格的，甲方应在验收合格后的__个工作日内向乙方支付系统采购费用。2.4验收不合格的，甲方应书面通知乙方，乙方应在收到通知后的__个工作日内按照甲方的要求进行整改。三、系统维护与升级3.1乙方应提供系统维护服务，确保系统正常运行。3.2乙方应根据甲方需求，定期对系统进行升级。3.3乙方应在系统出现故障时，及时响应并解决故障。四、保密条款4.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2双方应确保本合同的保密信息仅用于履行本合同，不得用于其他目的。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未能按照约定时间、质量交付系统，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（采购方）：__________乙方（供应商）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.人力资源系统采购合同

2.系统需求说明书

3.系统交付验收报告

4.系统维护服务协议

5.保密协议

6.系统升级计划

7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间、质量交付系统，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方未能按照约定提供系统维护服务，或系统出现故障未及时响应解决，甲方有权要求乙方整改或支付违约金。

3.甲方未能按照约定时间向乙方支付采购费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

4.甲方未能履行保密义务，泄露本合同和系统相关保密信息，乙方有权要求甲方支付违约金。三、法律名词及解释：1.人力资源管理系统：指用于企业管理人力资源各项业务的信息系统。

2.采购费用：指甲方为购买乙方提供的系统所需支付的费用。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对合同内容和签订过程予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.系统交付验收不合格：乙方应按照甲方的要求进行整改，并在整改合格后重新交付系统。

2.系统出现故障：乙方应及时响应并解决故障，确保系统正常运行。

3.甲方未能按时支付采购费用：乙方应与甲方沟通，催促其尽快支付，必要时可依法解除合同。

4.甲方泄露保密信息：乙方应要求甲方立即停止泄露行为，并支付违约金，必要时可依法解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为提高人力资源管理效率，拟采购乙方的人力资源管理系统。

2.乙方具备提供人力资源管理系统的能力和经验，愿意向甲方提供该系统。

3.双方就系统采购、