敬业奉献好人先进事迹材料5篇

敬业奉献好人先进事迹材料5篇在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家对事迹材料都再熟识不过了吧，事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗？以下是我帮大家整理的敬业奉献好人事迹材料，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣。

敬业奉献事迹材料篇1

苏__，女，蒙古族，中共党员，1978年9月生，鄂托克旗人民法院民事审判第三庭副庭长。

鄂托克旗是一个以蒙古族为主体的少数民族聚居区，鄂托克旗人民法院近几年年均审理各类案件2000余件，其中使用蒙语审理的案件有500余件，占案件总数的25%。为了便利蒙古族当事人诉讼，鄂托克旗人民法院特地指派蒙汉语兼通的苏都同志审理除基层法庭和巡回法庭受理以外的全部蒙文诉讼民事案件。

2022年至2022年6月，苏都同志共办理560件案件（其中蒙文诉讼案件515件，占92%），结案率100%，调解和经调解撤诉的案件454件，调撤率达到81%，当即履行、案结事了的占81%，为促进社会和谐，维护民族团结做出了自己应有的贡献。

有一起草牧场转包合同纠纷案，假如单纯地以当事人供应的证据判案也能结案，但必将使双方当事人的冲突激化，案了事不了。苏都同志为了彻底解决此案，亲自去双方争议的草牧场，联系到嘎查负责人，共同给双方当事人做调解工作，讲明邻里之间以和为贵的重要性，最终使这起草牧场纠纷案得到圆满调解，当地牧民群众也受到了一次生动的法律教育。像这样需要到田间地头、牧民家中调解的案件，苏都同志每年都要办理30多件，调解和经调解撤诉结案的占80%。在她审理的500余件民商事案件中，无一件涉诉上访案件，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

2022年国庆长假期间，苏都同志接到一个老同学电话，邀请参与同学聚会。当她匆忙赶到饭店，观察在座的不仅有几位多年未见面的老同学，还有刚接手案件的当事人和律师时，就立即找了个理由离开了。在不正之风面前，苏都同志始终以一个共产党员、一名法官的高标准严格要求自己。她时常告诫自己，无欲则刚，只要心静如水，就能够抵抗各种诱惑和腐蚀。苏都同志是土生土长的鄂托克旗人，工作生活这么多年，社会关系自然就多。面对来说情的亲朋、好友、同学、熟人，她从来都是阐明立场，做好解释，委婉回绝。面对亲友的嘲讽和疏远，她总是淡然一笑，由于她知道，这是一名法官必需面对的。

苏同志在办理案件过程中，坚持原则，秉公执法，廉洁自律，维护法律的尊严，办案不讲人情、不徇私情，受到当事人及同事们的全都好评。凡接触过她的人，都知道她是一位刚正不阿、清正廉洁的人。工作十几年以来，没有接到过一起群众投诉，她用自己的实际行动朔造了人民法官的良好形象。

敬业奉献事迹材料篇2

崔永胜,男，1975年11月诞生，1994年加入中国共产党，1996年在灯塔市地方税务局参与工作，历任灯塔市地方税务局科员，人事监察科科长，办公室主任，现任灯塔市地方税务局西大窑分局局长。

多年来，他始终忠诚于地税事业，具有剧烈的敬业精神和奉献精神，严格遵守地税局的各项规章制度，以身作则，并用自己的品德言行来领导影响下属。他在实际工作中，讲敬业，比奉献，听从组织和领导的工作支配，对工作尽职尽责，敢挑重担。在工作和生活中他本着集体的利益高于个人利益的原则，悄悄奉献不求回报。他不断学习和接收税法的新信息和新思维，努力学习专业理论学问，刻苦钻研业务，珍惜各种培训机会，常常翻阅税法书刊，了解当前税收形势。吸取先进阅历，不断提高业务水平。乐观培育青年地税干部，做下属的良师益友，发扬一个共产党员的先锋和模范作用，全心全意服务于税收和社会的各个方面。

20__年，他调到西大窑分局担当地税局局长，乐观协作西大窑政府开展税收工作，超质量完成上级布置的各项工作任务，有条不紊地开展分局内各项工作。坚持“税收、进展、民生”的理念。20__年完成税收收入16800.15万元，20__年完成税收收入28069.69万元，20__年上半年完成税收收入16590.62万元。20__年以来，西大窑分局的税款征收数量和纳税服务质量都达到优秀标准。

崔永胜局长始终坚持将政治学习放在首位，常抓不懈，带领全局上下提高熟悉问题、分析问题、解决问题的力量。他通过加强自身学习，增加了做好本职工作的使命感和责任感，坚决了全心全意为社会服务、为纳税人服务的信念。在实际工作中，即使再忙，也坚持定期抽出时间，以一名普遍税务工的身份奔跑于一线，虚心听取纳税人的反映，为纳税人解决各种问题。到处领先垂范，事事身先士卒。崔局长以一名合格税务工的榜样时时感染和激励着大家。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。16年的地税生涯，使他深深体会到地税工作任重而道远。只有勤学习、苦钻研，不图名利，脚踏实地连续悄悄无闻地工作，才无愧于一名优秀的地税干部。正向鲁迅先生所说的那样：“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”。崔永胜同志正是用这样一种精神，敢于担当、勇于奉献，影响着身边的每一个人。

敬业奉献事迹材料篇3

马申江同志系县水务局职工，今年53岁，中共党员，中专文化程度，高级工，现任杨店乡水管站站长。

马申江同志于1977年7月参与工作以来，始终在杨店乡水管站工作，在35年的基层水利工作中他仔细贯彻党的各项方针政策，始终遵循“踏踏实实做事，老狡猾实做人”的原则，在平凡的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，坚持党性、大公无私、身体力行，仔细谱写着一曲共产党员吃苦在前，享受在后，爱岗敬业、无私奉献的华美乐章。

35年来在每一项工作的背后都分散着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为杨店乡的水管站站长他不仅要完成上级业务部门下达的水利工程建设任务还要依据乡党委、政府的支配完成包村、方案生育、综治、产业开发等多项基本工作。面对繁杂的在工作他从来不发火不偷懒，始终把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个高标准高质量的水利工程作为自己最大的追求，把领导表扬夸赞作为自己最大的成就。他用自己“爱岗敬业、无私奉献”的精神感染着身边的每一位干部，每一个领导及干部都赞扬他以他为榜样，都说他“不仅人好而且工作力量强，对待工作从不懈怠，总是有比年轻干部还高的工作热忱和乐观性”，每一个年轻干部都鄙视的称他为“牛人—罗叔”。

在35年的工作中，他严于律己从不偷懒从不马虎，对待工作总是兢兢业业认仔细真。每一处工程从勘测、施工、管护都有他的身影，他总是冬顶寒冷、夏冒酷暑，风雨无阻的消失在每一处工程中，对待工程中的每一个数据他总是要做到精确无误，有时为了在水中测量一个掌握点，他二话不说卷起裤腿下水立杆，冬天的河水冰冷刺骨，年迈的他却从来没有退缩过，有时更是为了一两个数据而翻山越岭、跋山涉水，有时会要求精度而忘返数回，鞋走破了袜子烂了，可他常对自己说“数字是工程的命脉”。遇到困难时他总是不顾一切的冲在年轻干部前面，他总说“年轻娃娃皮嫩，还是让我们这些粗皮老肉来”，常年来他患上了严峻的肩周炎、关节炎，但是他还是不愿请假休息，妻子孩子常常怨他、骂他，说他“不顾家、老乐观”，可他总说“我是共产党的干部，共产党给我发工资，我就必需干好工作”。工作上他精益求精，严厉 仔细，常常忘我的加班加点，在“5.12”地震中他发扬了一个共产党员的优秀品质，当地震发生时他正在给颜河村人饮架设变压器，但是当时他并没有由于地震放弃架设，而是毅然决然的坚持干完才下杆，之后他没有回家而是马上赶到乡政府听侯领导的支配，检查每一处水利工程的损失，他不顾一切的冒着余震的危急消失在每一处工程中，乐观关心群众开展生产自救及处理工程震损，加班加点的赶工修复人饮工程，使其尽快通水完善。在多年的抗洪抢险工作中，他更是发扬水利人“献身、负责、求实”的水利精神，坚守抗洪抢险第一线，抗沙袋、堵决口。特殊是在2022年“7.17”和2022年“8.12”暴雨灾难中他依据多年的抢险阅历，指挥当地群众及施工队转移物资，堵河堤决口，有力的降低了水毁损失。

35年来他始终把群众的平安饮水作为工作的首要任务，当其他水电干部都闲麻烦不要工程时他却给领导求情说给我多给一处工程吧，我盼望杨店乡每一个村都能吃上自来水。每处工程从查找水源、测量、放线、配发材料到现场施工，他都亲自参加，有时甚至要徒步走二三十公里的山路，只为查找一个平安牢靠的水源。多年来他修建人饮工程32处，解决了杨店乡8个行政村，32个自然村，3580人的平安饮水问题，使全乡自来水掩盖率达到了100%。看着群众喝上便利、洁净、卫生的自来水，他总是那么的傲慢和骄傲，心中总有一种说不出的成就感和满意感。

35年来他还积参加河堤、浇灌等多处工程的勘测、施工、监理等工作，对待工程质量他总是严格要求每一个施工单位不怕得罪人，他常说“质量是工程的生命”，他常常蹲点坚守施工一线。多年来他参加完成了红崖河堤、石马坪河堤、豆坪河堤、大庄河堤等多处河堤建设，完成河堤17.606km,爱护了沿岸两个乡的8337人，8580亩耕地的防洪平安;同时还参加完成了灵官渠技改配套工程、下街电灌工程、马家坪电灌工程、姚庄电灌工程、豆坪电灌工程、石马坪电灌工程、王林电灌工程、大庄电灌、鱼池电灌、颜河水窖等10处节水浇灌示范工程，进展有效浇灌面积7200亩，为当地进展特色产业、高效农业供应了高效、快捷、省时、省水的节水浇灌工程设备。杨左河川的农夫群众常说“老罗是个好人、狡猾人、为群众办实事的好干部”。多年来还受到省级、市级、县级及乡党委、政府的全都好评，1997年4月获省水利厅“全省水利工程土地划界工作先进个人、2022年2月获陇南地委、行署“优秀驻村干部”、2022年4月获“陇南地区农村饮水解困工作先进个人”、2022年4月获县政府“2022年度水利工作先进个人”等多项荣誉称号。

他就是马申江，一个平凡的基层水利工，在平凡的岗位上35年如一日，身体力行，用一个共产党员的优秀品质来诠释着“干一行、爱一行、专一行”。他就是这样一个爱岗敬业，无私奉献的水利工，在平凡的岗位上做出了很多不平凡的事，他以饱满的工作热忱，昂扬的斗志的精神来履行水利工应尽的责任和义务。

敬业奉献事迹材料篇4

高志结，男，1980年生，安徽省霍邱县冯瓴乡民生村人，现为江苏洛克电气有限公司工段长。10年来，高志结视学习为生存进展需要，视成为为人生目标，刻苦学习，勤奋肯干，创新创优，不断拓宽学问视野，提升技术水平，成为了一名具有现代科学文化学问的“蓝领精英”，成为全市新市民职工的杰出代表。先后获得常州市十大杰出青年，“全国五一劳动奖章”等荣誉，他的事迹先后被中央电视台、江苏电视台、常州电视台、《常州日报》、《常州晚报》等新闻媒体多次报道。

2000年2月，刚离开父母，远离家乡的高志结来到洛克电气的第一天，就被车间主任嘘寒问暖的关怀和老师傅手把手的指导所感动，从今，高志结暗下决心;不要由于自己是一名外来员工就没有抱负，混日子，肯定要学就学最有用的，要做就做最优秀的。他是这样想，更是这样做的。并给自己订下了工作原则：一是遇到不懂的问题肯定要一问究竟，遇到不会的工作肯定要学会为止;二是在工作中遇到问题要说出自己的看法和想法，虚心接受别人的建议和批判;三是敬重老师傅，爱惜新工人，尽自己最大的努力去关心别人。近十年来，高志结每到一个新的岗位，都从零开头，从头学起。他乐观参与公司新市民学校的学习，学文化、学学问，并以自己的实际行动影响其他外来工，带领和鼓舞大家努力学习，为实现自己幻想打下好基础。

2000年6月，高志结所在的转子车间需要一名设备管理员，一向工作仔细、好学的高志结，敏感地意识到这是一次熬炼自己管理水平的好机会，主动向车间主任请缨，并保证肯定把车间管理员当好，把车间里的设备管理好。公司不仅同意了他的恳求，并且特地送他去参与业务培训。高志结没有辜负公司领导的信任和期望，牢牢把握这次学习机会，仔细学习设备管理理论学问和实际操作本事，并将把握的设备管理技术和学问，运用的对车间设备的改造和管理上，为公司节省了生产成本，提高了经济效益。

2022年4月份转子车间一台压铸机的益流阀由于设计不合理，基本上每天坏，一坏就换阀。当时一只阀的零售价500多元，可想而知这对工厂的损失有多大。当时厂里有好多老师傅都修不好。这对刚被调到转子车间当设备管理员的高志结来讲无疑也是个很大的难题。为了能早日把益流阀的毛病找出来，他忙得遗忘了吃饭、下班，顾不上休息。他把益流阀拆下来一点一点的分析，下班后也不忘带回宿舍讨论分析，经过一个星期的琢磨、推敲、反复试验，功夫当然不负有心人，他最终找到了“症结”，为工厂挽回了损失。

2022年10月，工作精彩的高志结被公司提拔为转子车间副主任主要负责转子压铸。2022年转子车间的一台关键设备(250吨压铸机)，由于年月比较长，产品质量的保证力量很差，产品的合格率仅为70%，当时生产任务比较紧，购买新设备周期又比较长，假如这样生产下去公司会严峻亏损，假如不生产，客户将会丢失，这样一来公司得损失将会更大，当时这样一个难题就摆在了主要负责转子压铸的高志结面前，他没有向困难低头，而是迎难而上，主动提出对设备进行改造提升，由于时间比较紧，没有许多的时间留给高志结，他就带领手下的2名员工连续2天2夜没有休息，对设备的主要部件进行更换提升，关键部位的改进，最终问题得到解决，经过改进后的压铸机，产品合格率提升到99.5%，给公司挽回经济损失40万元左右。同年被评比为江苏洛克电气有限公司的职工代表。2022年高志结发觉车间的几排污管道不够合理，严峻影响车间的正常生产，假如叫外面人来设计制作的话费用很高，这时高志结向公司提出自己作，方案给领导看后公司领导特别满足。高志结利用公司的废料，合理的设计，再加上他的创新思想和对困难永不低头的决心，带领3名员工在短短的一个月就把几条设计合理、有用的排污管道呈现世人面前，为公司解决了难题制造了效益。

作为三十来岁的青年人，休息天、节假日，高志结没有将有限的时间耗费在玩玩牌，逛逛街上，而是把难得的业余时间都用于学习和工作上。学习学习再学习，努力努力再努力，创优创优再创优，已成为他人生追求的座右铭。他不断更新学问结构，提升文化素养;他学以致用，不断处理好学习与工作、学习与工作的关系，升级生活质量;他虚心谨慎，不断正确对待成果和荣誉，升华人生境界。正是基于这些优秀品质，使高志结这位一般的外来青年，在其次家乡的各级

领导和关怀下，快速成长为民营企业的优秀管理干部，成为常州百万外来务工者学习的榜样。2022年3月随着洛克“高志结劳模创新工作室”的揭牌，高志结给自己的工作、创新目标订了更高的标准。通过创建“劳模创新工作室”活动的开展，以增加企业核心竞争力为目标，不断提高企业管理水平和自主创新力量：培育和造就一支德才兼备、业务精通、创新力量强、层次高的创新型人才队伍：加强创新成果的推广和应用，增加企业社会影响力，体现企业的社会价值，提高社会效益。

敬业奉献事迹材料篇5

昱岭关收费所距离临安80多公里，工作期间，该同志常常早出晚归，更因时常故障停电、设备抢修、重点时期值班、应对雨雪冰冻恶劣天气等状况，连续多日驻扎在所亦是常事。在坚守昱岭关省际站点的近十年里，他，无怨无悔，其工作成果也得到了上级认可，先后被评为浙西公司平安生产先进个人、先进工等荣誉称号。

一、在电工岗位上脚踏实地、仔细负责

“滴铃铃……”急促的手机铃声将他从睡梦中吵醒，“方强，空调不制热了，岗亭里太冷了。”这是夜间23点，“方强，4号亭灯不亮了。”这是凌晨1点，“方强，UPS报警了。”这是凌晨2点……在昱岭关工作的近十年中，他接到夜间突发的故障报警电话次数已数不胜数。因站点地处山区，供电突发事故频繁，为准时处置特发大事，不论刮风下雨，他总是毫不迟疑地在第一时间赶到现场进行处置。特殊是在2022年期间，因顺溪261高压线改造，造成所辖三站点停电频繁，因停电时间的连续性，在这一年中，他常常驻扎在站点。10月30日凌晨1时至31日11时30分左右，昱岭关收费所三站点发生了长达34小时的持续停电大事，这也是杭徽高速开通以来，第一次发生持续时间最长，面积最广的停电。在发电过程中，他不顾夜间天冷，也顾不上休息，连续作战，圆满完成了昼夜连续发电34小时的供电工作，确保了站点机电设备及员工生活的正常供电。

二、着力解决了收费所最突出的饮用水水源难题

杭徽一期开通时，所里的工作、生活用水是依靠山上云溪坞水库里的水，通过水管的自流，蓄满水池后再增压使用。这种供水至夏季时无法满意所里的正常用水，冬季时水管易冻，日常维护也较困难，水质卫生更难掌控，严峻影响了工作人员的正常生活及工作开展。因此，为解决所里的供水问题，2022年底，他与所领导一起，经过多次