如何写聘用合同补充协议

如何写聘用合同补充协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，就《劳动合同》未尽事宜达成如下补充协议：一、关于工作时间1.1乙方每周工作时间分别为周一至周五，每天工作8小时，周六日及国家法定节假日按国家规定休息。1.2乙方在合同期内的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。二、关于薪酬2.1乙方的基本工资为人民币__________元/月，试用期为__________个月，试用期间工资为__________元/月。2.2乙方转正后，甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.3乙方加班工资按照《劳动合同法》的规定支付，甲方每月按时足额支付乙方工资。三、关于晋升和培训3.1甲方为乙方提供职业发展和晋升的机会，并根据乙方的工作表现和能力进行评估。3.2甲方定期为乙方提供培训和学习机会，以提高乙方的工作技能和综合素质。四、关于保密和知识产权4.1乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方在合同期内创作的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。五、关于解除和终止合同5.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应按照《劳动合同法》的规定办理。5.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除合同。5.3甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。六、其他6.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本补充协议未尽事宜，按照《劳动合同法》及国家相关法律法规执行。6.3本补充协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方身份证明文件3.社会保险及住房公积金缴纳证明4.乙方工作业绩及评估报告5.培训及学习资料6.保密协议7.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，影响甲方利益。3.甲方未按时足额支付乙方工资，未按约定提供晋升、培训机会。4.甲方未按照《劳动合同法》及本补充协议规定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者建立的确定劳动关系的协议。2.违约行为：指合同双方违反合同约定或法律规定的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。5.经济补偿：指用人单位根据国家规定和合同约定，解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时依法追究其法律责任。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方道歉。如甲方再次出现此类问题，乙方有权要求支付违约金。3.问题：甲方未提供约定培训机会。解决办法：甲方应按照约定为乙方提供培训机会，如甲方违反约定，乙方有权要求甲方履行合同。4.问题：合同双方对合同解除或终止有争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与员工就工作时间、薪酬、晋升、培训等事项达成一致。2.用人单位与员工