计划生育责任保证书样本

计划生育责任保证书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方在甲方就业期间计划生育责任事宜达成如下协议：第一条乙方的计划生育义务1.乙方承诺自觉遵守国家及地方有关计划生育的法律、法规和政策，执行甲方的计划生育管理制度。2.乙方承诺在甲方就业期间，严格遵守一胎化政策，不得违反国家及地方计划生育政策规定生育第二个孩子。3.乙方如遇特殊情况需要生育第二个孩子，须提前向甲方申请，并按国家及地方相关政策规定办理相关手续。第二条甲方的权利与义务1.甲方有权对乙方进行计划生育宣传教育，提高乙方的计划生育意识。2.甲方有权对乙方进行计划生育监督，确保乙方遵守国家及地方计划生育政策。3.甲方应当为乙方提供生育相关的福利待遇，并根据国家及地方政策规定，给予乙方相应的产假。4.甲方应当为乙方保守计划生育方面的隐私，不得泄露乙方生育情况。第三条违约责任1.乙方违反本保证书约定，生育第二个孩子的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。2.甲方违反本保证书约定，泄露乙方生育情况的，应当承担相应的法律责任。第四条争议解决本保证书在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定1.本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方解除或终止劳动合同之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方家庭情况证明3.乙方婚姻状况证明4.计划生育政策相关法律法规5.甲方单位规章制度6.甲方劳动合同样本7.甲方生育福利待遇规定二、违约行为及认定：1.乙方违反计划生育政策，生育第二个孩子，经证实，视为违约。2.甲方泄露乙方生育情况，经证实，视为违约。3.甲方未按约定提供生育相关福利待遇，视为违约。4.乙方未按约定遵守计划生育政策，视为违约。三、法律名词及解释：1.计划生育：国家为了控制人口数量和提高人口素质，实行有计划的生育。2.一胎化政策：国家实行的计划生育政策，提倡每对夫妇只生育一个孩子。3.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方生育第二个孩子：严格按照国家及地方计划生育政策处理，必要时解除劳动合同。2.泄露乙方生育情况：加强内部管理，对涉事人员进行严肃处理，保障乙方隐私权益。3.甲方未提供生育相关福利待遇：按照法律法规和合同约定，及时补充相关待遇。4.乙方违反计划生育政策：加强宣传教育，严肃处理违约行为，引导乙方遵守政策。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订计划生育责任保证书。2.甲方与现有员工