代理记账与薪酬管理协议

代理记账与薪酬管理协议合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国会计法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理记账与薪酬管理的相关事项，经充分协商，达成如下协议：一、代理记账内容1.1乙方作为甲方的代理记账机构，负责处理甲方的财务会计核算、税务申报、财务报表编制等工作。1.2乙方应按照国家的财务、税务法律法规，以及甲方的实际经营情况，真实、准确、完整地记录甲方的财务收支情况，编制财务报表。1.3乙方应定期向甲方提供财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等，并根据甲方要求提供财务分析和建议。二、薪酬管理内容2.1乙方作为甲方的代理薪酬管理机构，负责处理甲方的员工薪酬核算、发放、个税申报等工作。2.2乙方应按照国家的劳动法律法规、税收政策，以及甲方的薪酬福利制度，真实、准确、及时地核算和发放甲方员工的薪酬。2.3乙方应定期向甲方提供薪酬报表，包括但不限于员工薪酬明细表、个税明细表等，并根据甲方要求提供薪酬分析和优化建议。三、服务费用3.1乙方向甲方提供的代理记账与薪酬管理服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），自本协议签订之日起至【】年【】月【】日止。3.2甲方应按照约定的时间、方式向乙方支付服务费用。逾期支付的，应按照逾期天数支付违约金，违约金计算方式为：逾期金额×千分之五×逾期天数。四、保密条款4.1乙方应对在代理记账与薪酬管理过程中获得的甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的所有资料、文件等进行妥善保管，防止丢失、损坏或泄露。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方因违反国家法律法规、相关政策导致甲方受到处罚或损失的，乙方应承担全部责任。六、争议解决6.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【】年【】月【】日签订日期：【】年【】月【】日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方代理记账许可证复印件3.甲方薪酬管理相关制度文件4.乙方服务费用明细表5.乙方保密协议复印件6.乙方违约金计算公式说明7.甲方授权书8.乙方资质证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用，认定违约。2.乙方未按约定时间提供财务报表，认定违约。3.乙方未妥善保管甲方提供的资料、文件，导致丢失、损坏或泄露，认定违约。4.乙方违反国家法律法规、相关政策，导致甲方受到处罚或损失，认定违约。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.代理记账：指受托机构代替委托单位处理财务会计核算、税务申报、财务报表编制等工作。2.薪酬管理：指对员工薪酬的核算、发放、个税申报等工作进行管理。3.保密信息：指在代理记账与薪酬管理过程中获得的甲方商业秘密、财务数据等。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生纠纷，通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方逾期支付服务费用：提醒甲方按时支付，协商解决；如协商不成，可依法追讨逾期金额及违约金。2.乙方未按时提供财务报表：及时与乙方沟通，要求其在约定时间内提供报表；如乙方仍未能履行，可协商解决或依法追究责任。3.乙方泄露甲方保密信息：要求乙方立即停止泄露，采取补救措施；如造成损失，要求乙方承担赔偿责任。4.乙方违反国家法律法规、相关政策：立即要求乙方纠正，如造成损失，要求乙方承担赔偿责任。5.其他问题：根据合同约定和法律法规，双方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为中小企业，无专业财务人员，需委托乙方代理记账。2.甲方员工较多，薪酬管理复杂，需委托乙