计件工合同的权益享有

计件工合同的权益享有合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________身份证号：____________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方计件工的权益享有事项，经充分协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，完成甲方指定的计件工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保证完成工作的质量和数量，达到甲方规定的标准。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据甲方生产需要和乙方实际情况协商确定。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照计件工资的方式支付，具体工资标准和计算方式详见附件。2.乙方完成工作任务后，甲方应及时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方的规定支付。四、权益保障1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2.甲方应保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方工资。3.甲方应提供乙方安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全。4.乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除或终止本合同。3.甲方违反本合同约定，乙方有权解除或终止本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.计件工资标准及计算方式2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方工作成果记录5.保密协议6.工作环境安全评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：按照约定时间未支付，或未足额支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：未按照国家法律法规及甲方规定为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供安全、健康的工作环境：工作环境存在安全隐患，未采取措施保障乙方人身安全。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：未经授权，向第三方泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.乙方利用甲方资源从事竞争活动：未经授权，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释：1.计件工：按照完成的工作量支付工资的劳动者。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.计件工资：按照完成的工作量支付的工资形式。4.加班工资：员工在法定工作时间之外工作所应得的工资。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方应与甲方沟通协商，要求按时足额支付。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴，并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作环境安全问题：如甲方未提供安全、健康的工作环境，乙方可以拒绝工作，并要求甲方改善工作环境。如甲方不改善，可以向相关部门举报。4.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。如无法协商解决，可以向法院提起诉讼。5.竞争活动问题：如乙方利用甲方资源从事竞争活动，甲方可以要求乙方停止违约行为，并可以向法院提起诉讼