劳动合同补充条款的撰写技巧

合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________通讯地址：___________________联系电话：___________________一、劳动合同的履行1.1甲方应按照主合同约定，为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。1.2乙方应按照主合同约定，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。1.3乙方同意在甲方规定的地点和工作时间内，按照甲方的工作安排和要求，保质保量完成工作任务。二、劳动报酬2.1乙方享有主合同约定的工资待遇，甲方应及时足额支付乙方工资。2.2乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、行业标准和工作绩效，调整乙方工资待遇。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方制定的相关制度执行。三、试用期及劳动合同的终止和解除3.1乙方同意在主合同约定的试用期内，甲乙双方均有权终止或解除劳动合同。3.2甲方解除劳动合同，应符合国家法律法规和主合同的约定。3.3乙方主动提出解除劳动合同，应提前三十天书面通知甲方。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.2乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、知识产权5.1乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。5.2乙方同意协助甲方申请和维护知识产权。六、劳动争议解决6.1甲乙双方在履行主合同及本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与主合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：___________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同主合同2.乙方个人简历3.乙方身份证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬福利制度6.保密协议7.知识产权协议8.劳动争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照主合同约定履行岗位职责，视为违约。2.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未按照知识产权协议约定协助甲方申请和维护知识产权，视为违约。4.甲方未按照主合同约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照主合同约定提供乙方工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，约定劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的合同。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.知识产权：指法律规定的由个人或单位享有的，对其创作的智力成果所享有的专有权利。5.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合岗位需求，解决办法：甲方根据实际情况，提前通知乙方解除劳动合同。2.问题：乙方提出解除劳动合同，解决办法：双方协商确定解除日期，办理相关手续。3.问题：乙方违反保密协议，解决办法：甲方收集证据，要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按时支付工资，解决办法：乙方催告甲方支付，甲方应在规定时间内支付工资。5.问题：甲方未提供乙方工作条件，解决办法：甲方应及时提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与员工之间建立劳动关系的情况。2.适用于需要对主合同未涉及事项进行补充的情况。3.适用于需要对乙方的工作岗位、工资待遇