迟到员工对公司的歉意保证书_第1页
迟到员工对公司的歉意保证书_第2页
迟到员工对公司的歉意保证书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

迟到员工对公司的歉意保证书合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号：部门：职位：联系电话：鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》，为确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方迟到事宜达成如下协议：一、乙方向甲方保证，今后将严格遵守公司规章制度，按时到岗，不再出现迟到现象。若因特殊情况无法按时到岗，乙方将提前向甲方请假，并征得甲方同意。二、乙方承诺，若再次发生迟到行为，将自愿按照公司规章制度承担相应的处罚措施，包括但不限于罚款、降职、调岗、解除劳动合同等。三、甲方有权根据公司规章制度对乙方迟到行为进行查处，并有权依据本协议约定对乙方进行处罚。甲方在处罚乙方时，应遵循公平、公正、合理的原则。四、乙方同意，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.公司规章制度3.迟到员工对公司的歉意保证书4.罚款、降职、调岗等相关处罚措施的具体规定二、违约行为及认定：1.迟到行为：乙方未按照公司规章制度规定的上班时间到岗，视为迟到。2.未按时完成工作任务：乙方未按照公司规章制度或甲方临时分配的工作任务，在规定的时间内完成工作，视为未按时完成工作任务。3.违反公司规章制度：乙方违反公司规章制度中的规定，包括但不限于工作纪律、职业道德、公司秘密等方面的规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。4.用人单位：依法成立，具有合法经营范围，招用劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。5.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，依法从事有报酬劳动的自然人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方再次迟到：根据公司规章制度，对乙方进行相应的处罚，如罚款、降职、调岗等，情节严重者解除劳动合同。2.乙方未按时完成工作任务：及时与乙方沟通，了解原因，如因个人原因导致，根据公司规章制度进行处罚；如因工作量过大或客观原因导致，调整工作任务分配或提供必要支持。3.乙方对处罚有异议：双方进行友好协商，如协商无果，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方迟到严重，影响工作进度和团队士

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论