出租车司机合同格式模板

出租车司机合同格式模板合同编号：__________甲方（出租方）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】联系人：【姓名】乙方（司机方）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】联系人：【姓名】鉴于甲方为合法成立的出租车公司，乙方愿意加入甲方，提供驾驶服务，并遵守相关法律法规及甲方的规章制度。甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，期限为【年】。1.2若乙方在合同到期前【30】天内未提出终止合同的书面申请，本合同自动续约【1】年。第二条乙方的义务2.1乙方须具备合法的驾驶资格，持有有效的《中华人民共和国机动车驾驶证》和《中华人民共和国道路运输证》。2.3乙方应遵守国家的法律法规，不得酒后驾车、疲劳驾车、超速、违章驾驶等。2.4乙方在提供驾驶服务过程中，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.5乙方应按甲方要求，参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身素质和技能。第三条甲方的义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付工资和奖金。3.2甲方应为乙方提供符合安全、卫生、环保等要求的驾驶环境和工作条件。3.3甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。3.4甲方应定期对乙方进行安全、服务等方面的培训，提高乙方的综合素质。第四条工资和奖金4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。4.2基本工资为每月【元】，按月支付。4.3绩效奖金根据乙方的工作表现、服务质量等因素确定，每月支付。4.4乙方加班工资、节假日补贴等按照国家相关规定执行。第五条工作时间5.1乙方的工作时间为每日【小时】，每周【天】。5.2乙方应按照甲方的调度安排，完成指定的工作任务。5.3乙方在工作期间，应保持通讯畅通，随时接受甲方的调度。第六条保险和福利6.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家法定节假日休息、年假、病假等休假待遇。6.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方的相关规定给予工伤保险待遇。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后【年】内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前【30】天通知对方。8.2乙方解除合同时，应提前【30】天向甲方提出书面申请。8.3乙方违反本合同的，甲方有权立即解除合同。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：【年】年【月】月【日】日乙方（签字/盖章）：__________日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（出租方）的营业执照副本复印件2.甲方（出租方）的税务登记证复印件3.乙方（司机方）的《中华人民共和国机动车驾驶证》复印件4.乙方（司机方）的《中华人民共和国道路运输证》复印件5.乙方（司机方）的身份证复印件6.车辆行驶证复印件7.车辆保险单复印件8.甲方制定的规章制度汇编9.乙方的工作服及标识10.相关的培训材料和记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方调度安排完成工作任务，属于违约行为。2.乙方未遵守国家法律法规，如酒后驾车、疲劳驾车、超速、违章驾驶等，属于违约行为。3.乙方未按照合同约定提供服务，如擅自离岗、拒绝出车等，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定支付工资和奖金，属于违约行为。5.甲方未为乙方提供符合安全、卫生、环保等要求的驾驶环境和工作条件，属于违约行为。6.甲方未按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.机动车驾驶证：指依据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，由公安机关交通管理部门发给的允许持证人驾驶机动车的证明。2.道路运输证：指依据《中华人民共和国道路运输条例》规定，由交通运输主管部门发给的允许持证人从事道路运输经营的证明。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.加班工资：指员工在法定工作时间之外，按照法定的比例支付的工资。5.节假日补贴：指员工在法定节假日工作或者加班时，按照法定的比例支付的补贴。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中发生交通事故，如何处理？解决办法：立即报警，通知保险公司，并按照《中华人民共和国道路交通安全法》和保险公司相关规定处理。2.问题：乙方在工作中突发疾病，如何处理？解决办法：立即送往医院救治，并通知甲方。根据实际情况，按照医疗保险相关规定处理。3.问题：合同期内，乙方提出解除合同，如何处理？解决办法：乙方应提前30天向甲方提出书面申请。双方按照合同约定办理解除手续。4.问题：合同期内，甲方未按时支付乙方工资和奖金，如何处理？解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告。甲方应在规定时间内支付欠薪及相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供车辆及驾驶任务。2