简化版劳动分包合同

简化版劳动分包合同合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：第一条项目范围及工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，为项目提供所需的劳动力，包括但不限于：（1）工人：__________人，负责__________工作；（2）技术人员：__________人，负责__________工作；（3）管理人员：__________人，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成项目中的各项任务，并确保项目的进度、质量、安全等满足甲方的要求。第二条劳动条件2.1乙方应确保提供的劳动力具备相应的技能和资质，能够胜任项目中的各项工作。2.2乙方应按照甲方的要求，为劳动力提供必要的培训和安全教育。2.3乙方应负责劳动力的工资、福利、保险等事项，并确保劳动力的合法权益得到保障。2.4乙方应遵守国家有关劳动法律法规，不得雇佣童工、非全日制工等法律法规禁止的劳动力。第三条合同价格及支付方式3.1本合同的价格为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。（1）合同签订后__________日内，支付合同价款的__________%；（2）项目完成后，经甲方验收合格，支付合同价款的__________%；（3）剩余合同价款，在__________日内支付。3.3乙方应提供合法的发票，甲方按照相关法律法规进行支付。第四条工期4.1项目的工期为__________日。4.2乙方应确保按照甲方的要求，按时完成项目。4.3乙方如因特殊情况需延长工期，应提前__________日向甲方提出申请，经甲方同意后方可延长。第五条违约责任5.1乙方如未能按照本合同的约定完成项目，应向甲方支付违约金，违约金为合同价款的__________%。5.2甲方如未能按照本合同的约定支付价款，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的__________%。5.3双方如因违反本合同而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至项目完成并验收合格之日止。甲方（签字/盖章）：日期：__________乙方（签字/盖章）：日期：__________一、附件列表：1.乙方劳动力资质证明；2.乙方培训和安全教育记录；3.乙方劳动力名单及相关证件；4.项目进度计划；5.质量验收标准；6.安全管理制度；7.乙方提供的发票。二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定完成项目，视为违约；2.甲方未能按照合同约定支付价款，视为违约；3.乙方未提供合法发票，视为违约；4.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约；5.双方未履行友好协商解决争议的义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动分包合同：是指用人单位将其所承担的工作的一部分，通过协议分包给其他单位或个人完成，并由分包人支付劳动报酬的合同；2.劳动力：指具有一定技能，能够提供劳动的人；3.童工：指未满十六周岁的未成年人；4.非全日制工：指每日工作时间不满四小时，每周工作时间不满二十四小时的工人；5.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱；6.滞纳金：是指债务人逾期不履行债务，按照约定向债权人支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动力不足：提前与乙方沟通，调整人员配置，确保项目进度；2.质量问题：建立严格的质量管理制度，定期检查，发现问题及时整改；3.安全问题：加强安全教育培训，配备必要的安全设施，严格遵守安全规定；4.支付纠纷：按照合同约定及时支付价款，如有争议，通过友好协商解决；5.工期延误：提前做好工期计划，及时