2024版快递员工劳动合同范本

2024版快递员工劳动合同范本一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、合同标的乙方同意根据甲方的安排，担任快递员岗位工作，具体职责如下：1.负责快递件的收派工作；2.确保快递件的安全、准确、及时送达；3.提供优质的客户服务；4.遵守甲方的各项规章制度。三、合同价款（工资待遇）1.甲方根据乙方的岗位、工作能力及业绩，确定乙方的工资待遇为：月薪人民币____元（大写：____________________元整），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、履行期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。2.试用期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。五、履行地点乙方的工作地点为：____________________。六、履行方式1.乙方应按照甲方的工作时间、工作地点及工作要求履行合同义务。2.甲方有权根据业务需要对乙方的岗位、工作地点进行调整。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职，应提前30日书面通知甲方，否则应支付甲方相当于一个月工资的违约金。3.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应依法承担赔偿责任。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同条款的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日2024版快递员工劳动合同范本草案甲方（用人单位）：快递有限公司乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方为依法成立的快递企业，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵照执行。第一条合同双方基本信息甲方信息：名称：快递有限公司统一社会信用代码：91440101MA5F8T3H3B地址：市区路号法定代表人：联系电话方信息：姓名：性别：男身份证号码：11010119900101住址：市区路号联系电话二条合同期限1.本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止，其中试用期为3个月。2.试用期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。第三条工作内容与职责1.甲方根据业务需要，安排乙方担任快递员岗位。2.乙方的工作职责包括但不限于：（1）负责快递件的收派工作；（2）确保快递件的安全、准确、及时送达；（3）提供优质的客户服务；（4）遵守甲方的各项规章制度。第四条工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，休息2天。2.甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，并按国家规定支付加班费。3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假待遇。第五条劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位、工作能力及业绩，确定乙方的工资待遇为：月薪人民币5000元（大写：伍仟元整），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月10日。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条履行地点乙方的工作地点为：市区路号快递营业部。第七条履行方式1.乙方应按照甲方的工作时间、工作地点及工作要求履行合同义务。2.甲方有权根据业务需要对乙方的岗位、工作地点进行调整。第八条甲乙双方的权利和义务甲方权利和义务：1.甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。2.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。3.甲方依法支付乙方工资，保障乙方享有法定福利待遇。4.甲方有权对乙方的工作业绩进行考核，并根据考核结果调整乙方工资待遇。5.甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密。乙方权利和义务：1.乙方有权按时领取工资和享受法定福利待遇。2.乙方有权参加甲方组织的业务培训和各项活动。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。4.乙方应爱护甲方提供的劳动保护和劳动条件。5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方业务信息。第九条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职，应提前30日书面通知甲方，否则应支付甲方相当于一个月工资的违约金。3.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应依法承担赔偿责任。第十条合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，必须采用书面形式。2.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.合同到期前，甲乙双方应协商是否续签劳动合同。第十一条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同条款的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：快递有限公司乙方（签字）：法定代表人（签字）：签订日期：2024年1月1日1.合同双方基本信息：增加乙方的紧急联系人信息，包括姓名和联系电话。明确乙方的银行账户信息，以便工资发放。2.合同期限：在试用期的条款中，明确试用期工资待遇，通常试用期工资不低于正式工资的80%。3.工作内容与职责：列举职责时，可以更具体一些，例如明确快递件收派的具体流程和要求。4.工作时间和休息休假：明确加班的具体计算方法和加班费的支付时间。增加关于调休的规定，明确调休的条件和流程。5.劳动报酬：明确工资构成的具体项目，如基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。增加关于奖金、津贴等其他收入的规定。6.履行地点：考虑到快递员可能需要在不同地点工作，可以增加关于工作地点变更的通知期限。7.履行方式：明确乙方在遇到不可抗力或其他特殊情况无法履行合同时的处理方式。8.甲乙双方的权利和义务：甲乙双方的权利和义务需要更加详细，例如甲方提供劳动保护和职业培训的具体内容。增加乙方在遇到职业健康问题时，甲方的责任和义务。9.违约责任：明确违约金的计算方法和支付方式。增加关于乙方违反保密协议的违约责任。10.合同的变更、解除和终止：明确合同变更、解除和终止的具体条件和程序。增加关于经济补偿的规定，特别是合同终止时的经济补偿。11.争议解决：可以增加关于劳动争议调解委员会调解的规定。12.其他约定：明确合同的附件，如员工手册、岗位说明书等。增加关于合同备案的规定。第三条工作内容与职责：增加：“乙方应按照甲方的操作规程和标准，完成快递件的扫描、分拣、派送和签收等工作。”第五条劳动报酬：修改为：“甲方根据乙方的岗位、工作能力及业绩，确定乙方的工资待遇为：月薪人民币5000元（大写：伍仟元整），其中包括基本工资、岗位