2024版教育机构劳动合同样本

2024版教育机构劳动合同样本一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、合同标的2.乙方应按照甲方的要求，完成与其岗位相关的教学、管理、辅导等各项工作。三、合同价款（工资待遇）1.甲方根据乙方的岗位、工作能力及业绩，确定乙方的工资待遇为人民币（大写）：____________________元/月（小写）：￥____________________。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____________________日。3.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额及发放标准按甲方相关规定执行。四、履行期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.试用期为____个月，自合同生效之日起计算。五、履行地点乙方的工作地点为：____________________。六、履行方式1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。2.甲方有权对乙方的工作进行指导、检查和考核。3.乙方在工作中需保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的信息。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金标准为未支付工资的____%。3.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前____个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金标准为乙方一个月工资的____%。4.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________签字日期：____________________附件：乙方身份证复印件、相关资质证书复印件等。2024版教育机构劳动合同样本甲方（用人单位）：教育培训有限公司统一社会信用代码：91440101MA5F8T0T1N地址：市区路号法定代表人：联系电话方（劳动者）：性别：男身份证号码：11010119900101住址：市区路号联系电话一条合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为3年，自2024年1月1日至2027年12月31日。2.试用期为6个月，自合同生效之日起计算。第二条工作内容1.乙方同意根据甲方的安排，担任教育机构的教学岗位工作，具体职责如下：（1）负责授课、辅导学生；（2）参与课程研发、教材编写；（3）完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的教学点，具体地址为：市区路号。第四条工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。2.甲方根据教学需求，有权对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以配合。3.乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假权利。第五条劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位、工作能力及业绩，确定乙方的工资待遇为人民币（大写）：壹万元整（小写）：￥10000。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的5日。3.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体金额及发放标准按甲方相关规定执行。第六条甲乙双方的权利和义务甲方权利和义务：1.甲方有权对乙方的工作进行指导、检查和考核。2.甲方负责为乙方提供必要的工作条件，保障乙方合法权益。3.甲方有权对乙方进行培训，以提高乙方的工作能力。4.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。乙方权利和义务：1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和职业健康安全条件。2.乙方有权按时领取工资及享受甲方提供的福利待遇。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。4.乙方在工作中需保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的信息。第七条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金标准为未支付工资的10%。3.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前30天通知甲方，并支付甲方违约金，违约金标准为乙方一个月工资的20%。4.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。2.乙方在试用期内提前3天通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。4.本合同期满前，甲乙双方应协商续签事宜。如双方无意续签，合同期满自动终止。第九条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：教育培训有限公司乙方（签字）：法定代表人（签字）：签字日期：2024年1月1日附件：乙方身份证复印件、相关资质证书复印件等。1.合同双方基本信息：建议增加乙方的紧急联系人信息，以便在必要时能够及时联系。建议明确甲乙双方的通讯地址，以备法律文件送达。2.合同标的：第二条中，建议详细列出乙方的具体职责，以便于双方对工作内容有更明确的认知。3.合同价款（工资待遇）：第五条中，建议增加关于加班工资的支付标准。建议明确奖金的具体计算方式和发放条件。4.履行期限：建议明确试用期内的工资待遇，是否与正式员工相同。5.履行地点：建议增加甲方有权根据业务需要变更乙方工作地点的条款，并明确变更工作地点的通知期限。6.履行方式：建议增加关于乙方在合同期内参加培训、进修等事宜的条款。7.违约责任：第七条中，建议增加关于乙方违反保密协议的违约责任。建议明确违约金的支付时间。8.合同的变更、解除和终止：第八条中，建议增加关于合同解除或终止后的工作交接、赔偿等事宜。建议明确合同终止后的福利待遇，如经济补偿等。9.争议解决：第九条中，建议增加关于仲裁的条款，作为争议解决的一种方式。10.其他事项：建议增加关于合同保管、修改、补充等事项的条款。第五条劳动报酬："5.乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。加班费的支付标准为：平时加班为工资的150%，休息日加班为工资的200%，法定节假日加班为工资的300%。6.奖金的发放依据乙方的业绩考核结果，具体发放标准由甲方根据实际情况制定并告知乙方。"第七条违约责任："5.乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金，违约金标准为乙方年薪的50%，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。"第八条合同的变更、解除和终止："5.合同解除或终止后，乙方应在30日内办理工作交接手续。6.甲方根据国家