下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
菏泽市化妆品行业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据生产经营需要,经与乙方协商一致,可以续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息权,甲方依法支付乙方加班工资。3.乙方根据工作需要在甲方规定的范围内享受带薪年休假。第四条劳动报酬1.乙方的工资待遇为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.甲方按时足额支付乙方工资,不低于当地最低工资标准。3.乙方工资根据甲方经济效益和劳动表现适时调整。第五条社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。3.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第六条劳动纪律和劳动合同的解除1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。2.乙方如违反甲方规定,甲方有权依据规定给予纪律处分或解除劳动合同。3.甲方如违反国家法律法规和本合同规定,乙方有权要求甲方改正或解除劳动合同。第七条违约责任1.甲乙双方违反本合同规定的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定支付违约金。3.甲方违法解除劳动合同的,应支付乙方赔偿金。第八条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,按国家法律法规执行。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照副本复印件2.乙方(劳动者)身份证复印件3.劳动合同模板4.劳动争议仲裁委员会联系方式5.人民法院联系方式6.社会保险登记证复印件7.工资发放证明复印件8.培训记录复印件9.工作业绩证明复印件二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未按照合同约定提供培训和职业发展机会。5.乙方未按照甲方规定完成工作任务,或者工作质量不符合甲方要求。6.乙方提前解除劳动合同,未按照甲方规定支付违约金。7.甲方违法解除劳动合同,未支付乙方赔偿金。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:提供工作岗位,支付工资并缴纳社会保险费的单位。3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理的个人。4.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。6.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向社会保险费征收机构投诉或者申请劳动仲裁。4.问题:甲方未按照合同约定提供培训和职业发展机会。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新入职员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方续签劳动合同。3.甲方为乙方提供社会保险及福利
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年仓库管理员年度工作总结范例(3篇)
- 2024年社区副主任述职报告简单版(2篇)
- 数学解题策略新北师大八上平行线证明
- 2024年全麦面包项目提案报告范文
- 人教版高一英语阅读理解解析
- 苏教版一年级英语卡片制作教程解析
- 2024年油水分离设备项目申请报告模稿
- 货币演变北师大版金币课件
- 2024年消费大数据项目提案报告模稿
- 剖析人教版二年级四季课件
- MOOC 研究生学术规范与学术诚信-南京大学 中国大学慕课答案
- 办公楼暖气改造施工方案
- 神经妥乐平在神经内科课件
- 医院电子病历系统应用水平分级评价4级实证材料数据质量篇
- 骨科健康教育宣传栏
- 17J008挡土墙(仰斜式)工程量计算器P45
- 外墙软瓷面砖施工方案(完整版)
- 钢筋混凝土基础施工方案(完整版)
- 最新部编版五年级语文下册《景阳冈》说课稿
- 高二物理校本课程:现代科技前沿(物理篇)
- 部编版八年级上册道德与法治第一课丰富的社会生活课堂练习【附答案】
评论
0/150
提交评论