供应商绩效评价与激励

供应商绩效评价与激励合同编号：__________供应商绩效评价与激励合同甲方（买方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（供应商）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供货物或服务，为明确双方在供应商绩效评价与激励方面的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条绩效评价1.1甲方应按照公平、公正、公开的原则，对乙方提供的货物或服务进行定期绩效评价。1.2绩效评价指标包括但不限于：产品质量、交货时间、售后服务、价格竞争力等。1.3甲方应根据绩效评价结果，对乙方的供应情况进行量化考核，并建立供应商档案。1.4甲方有权要求乙方提供与绩效评价相关的数据和资料，乙方应予以配合。第二条激励措施2.1甲方根据乙方的绩效评价结果，采取相应的激励措施，以提高乙方供应质量和服务水平。2.2激励措施包括但不限于：价格优惠、业务拓展、奖励金、优惠政策等。2.3甲方应定期向乙方反馈激励措施的实施情况，乙方有权提出意见和建议。第三条违约责任3.1甲方未按照约定进行绩效评价或评价结果不公正，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.2乙方未按照约定提供货物或服务，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。5.2双方应遵守相关法律法规，履行合同义务，如发生违法行为，由违法行为方承担相应法律责任。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（买方）：__________乙方（供应商）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.供应商绩效评价表2.供应商激励措施实施细则3.产品质量检验报告4.交货时间记录表5.售后服务反馈表6.价格竞争力分析报告7.供应商档案管理手册8.保密协议9.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定进行绩效评价或评价结果不公正，导致乙方权益受损。2.乙方未按照约定提供货物或服务，导致甲方权益受损。3.乙方泄露甲方提供的商业秘密和机密信息。4.双方未遵守相关法律法规，未履行合同义务。三、法律名词及解释：1.绩效评价：对供应商提供的货物或服务进行质量、时间、价格等方面的评估。2.激励措施：根据绩效评价结果，采取的价格优惠、业务拓展等措施，以提高供应商供应质量和服务水平。3.违约行为：违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.法律法规：指中华人民共和国的法律、行政法规、部门规章等规范性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定进行绩效评价，导致乙方权益受损。解决办法：乙方有权要求甲方按照约定进行绩效评价，并采取相应的激励措施。2.问题：乙方未按照约定提供货物或服务，导致甲方权益受损。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供货物或服务，并有权解除合同。3.问题：乙方泄露甲方提供的商业秘密和机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并有权要求赔偿损失。4.问题：双方未遵守相关法律法规，未履行合同义务。解决办法：双方应遵守相关法律法规，履行合同义务，如发生违法行为，由违法行为方承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供货物或服务，需要对乙方进行绩效评价和激励。2.乙方为甲方提供货物或服务，需要接