保安个人合同协议书2024年

保安个人合同协议书2024年通用合同编号：__________保安个人合同协议书甲方（雇佣单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________乙方（保安人员）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，具备雇佣保安人员的资质；乙方愿意接受甲方的雇佣，担任保安人员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务

1.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动法律法规的工作条件和环境。

1.2甲方应按照约定向乙方支付工资、加班费、社会保险等福利待遇。

1.3甲方应定期对乙方进行职业技能和安全知识培训，确保乙方具备必要的工作能力和安全常识。

1.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。三、工作内容和工作时间

3.1乙方的工作内容为担任甲方单位的保安工作，负责维护甲方单位的治安秩序和安全。

3.2乙方的具体工作时间按甲方的实际需要确定，甲方应确保乙方每周工作时间不超过法定标准。四、工资和福利待遇

4.1乙方的工资待遇按甲方规定的标准执行，包括基本工资、加班费等。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方规章制度执行。五、合同期限

5.1本合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2在合同期满前，双方如需续签，应提前一个月通知对方，并协商达成一致。六、解除和终止合同

6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.2在合同期内，如甲方违法规定，侵犯乙方合法权益，乙方有权解除本合同。

6.3合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自行终止。七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣单位）：__________

乙方（保安人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方资格证书复印件

3.甲方单位规章制度

4.甲方单位保安职责说明

5.工资发放证明文件

6.社会保险缴纳证明文件

7.甲方单位营业执照副本复印件

8.甲方单位组织机构代码证复印件

9.合同续签申请表

10.争议解决授权书二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按约定提供乙方的工作条件和安全环境，视为违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

4.乙方未按甲方要求履行保安职责，视为违约。

5.乙方违反甲方规章制度，视为违约。

6.乙方泄露甲方单位的商业秘密和客户信息，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。

2.保安人员：指在企事业单位从事安全保卫工作的人员。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会福利制度。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。

5.解除合同：指合同当事人依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方在工作中受伤。

解决办法：甲方应立即将乙方送医治疗，并依法承担相应的赔偿责任。

3.问题：乙方违反甲方规章制度。

解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行相应的处罚，如警告、罚款、解雇等。

4.问题：合同期满，甲方拒绝续签。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位，需要雇佣保安人员维护治安秩序和安全。

2.乙方具备保安人员资格，愿意接受甲方的雇佣。

3.甲方与乙