育婴师合同协议书2024年

育婴师合同协议书2024年通用合同编号：__________育婴师合同协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方需要聘请专业育婴师为其提供婴儿护理、照料等服务，乙方具备相关技能和经验，自愿提供育婴服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）婴儿的日常护理，如喂养、洗澡、换尿布、睡眠照料等；（2）婴儿的早期教育，如语言、认知、情感等开发；（3）婴儿的疾病预防与护理，如观察婴儿健康状况、预防接种等；（4）提供科学的育儿建议，协助甲方家庭成员了解和掌握科学的育儿方法。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的育婴服务，并遵守甲方的家庭规范和育儿理念。二、服务时间2.1乙方每周工作时间为_____天，每天工作时间为_____小时。具体工作时间可根据甲方需求调整，但应提前征得乙方的同意。2.2乙方法定节假日休息，如需加班，应提前与乙方协商，并支付加班费。三、服务地点3.1乙方服务的地点为甲方家中。四、服务期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。五、劳动报酬5.1乙方提供的育婴服务，甲方应支付乙方每月人民币____元整（税前）。5.2甲方应按时支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。5.3乙方加班费、奖金等额外收入，按照甲方公司规定及乙方实际工作时间计算。六、保密条款6.1乙方在提供服务期间及合同终止后，对甲方家庭成员、财务状况、业务秘密等予以保密，如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同有效期内，甲方如有正当理由需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。7.3在合同有效期内，乙方如有正当理由需要解除或终止合同，应提前一个月通知甲方。八、违约责任8.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证书2.甲方家庭情况说明3.育婴服务具体内容清单4.乙方工作时间安排表5.劳动报酬明细表6.保密协议7.合同变更、解除和终止通知8.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合甲方要求3.乙方未保守甲方家庭及财务秘密4.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件或环境5.双方未经过书面协议即变更、解除或终止合同6.乙方未经甲方同意擅自离岗或拒绝提供服务7.甲方未按照约定支付加班费或奖金三、法律名词及解释：1.育婴师：专业提供婴儿护理、照料服务的人员2.劳动报酬：乙方为提供服务所得到的工资及加班费、奖金等3.保密协议：乙方对甲方家庭及财务等秘密予以保密的约定4.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金5.服务期限：合同约定的乙方提供服务的有效期限6.加班费：乙方在法定工作时间以外提供服务所得到的额外报酬四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故不能提供服务，应及时通知甲方并寻求替代方案。2.甲方延迟支付工资，乙方可以催告，必要时可通过法律途径解决。3.乙方泄露甲方秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.双方发生争议，应进行友好协商，协商不成时可寻求法律途径。5.合同到期前，双方应提前沟通续约事宜，避免影响服务continuity。五、所有应用场景：1.忙碌的双职工家庭，需要专业育婴师照顾婴儿。2.单亲家庭，缺乏育儿经验和时间，需要专业指导和