2024版民办学校教师聘用合同

2024版民办学校教师聘用合同合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的民办学校，乙方愿意接受甲方的聘用，成为甲方的教师。甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本聘用合同，共同遵照执行。第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方民办学校的__________教师，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应按甲方的要求，完成教育教学任务，达到甲方的教育教学标准。第二条聘用期限本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、寒假和暑假。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供符合教育教学要求的工作条件；（2）为乙方提供教育教学所需的培训和晋升机会；（3）按时支付乙方工资和福利待遇；（4）依法为乙方缴纳社会保险；（5）督促乙方履行合同约定的教育教学任务。4.2乙方权利义务：（1）认真履行教师职责，完成教育教学任务；（2）尊重学生，关心学生，促进学生全面发展；（3）遵守甲方制定的规章制度；（4）积极参加甲方组织的各类培训和教育教学活动；（5）不得在任何场合损害甲方声誉。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方教育教学管理、学生信息等涉及甲方商业秘密的信息。5.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定。6.2甲方有权在合同期内根据教育教学需要，调整乙方的工作岗位。乙方应积极配合，如有异议，可与甲方协商解决。6.3乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.4本合同期满，双方未提出异议的，视为自动续约。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方教师资格证复印件5.甲方民办学校办学许可证复印件6.甲方社会保险缴纳证明复印件7.乙方劳动合同备案登记表8.乙方人事档案材料9.甲方教育教学规章制度10.甲方培训和晋升计划二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成教育教学任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按合同约定提供工作条件，视为违约。6.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.民办学校：指由社会组织或者个人依法举办，从事非营利性教育教学活动的学校。2.教师：指在民办学校从事教育教学工作的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。4.工资：指劳动者为履行劳动合同获得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。6.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未能完成教育教学任务。解决办法：乙方应积极与甲方沟通，分析原因，制定改进措施。如乙方仍未能完成任务，甲方可以根据合同约定解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施。如乙方继续泄露，甲方可以依法要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的民办学校，需要招聘教师。2.乙方为具有